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为什么有些蛮厉害的人,后来都不咋样了
前言 写这篇文章目的是之前在一篇文章中谈到,我实习那会有个老哥很牛皮,业务能力嘎嘎厉害,但是后面发展一般般,这引起我的思考,最近有个同事发了篇腾讯pcg的同学关于review 相关的文章,里面也谈到架
用真心打造一个沉淀知识的工具,为学渣如我的道友们,提供助力
学的快,忘得快,我要总结原因: 1. 没有第一时间的沉淀经验 2. 学的多,但是不成系统 4. 学习漫无目的,没有方向
新来个技术总监,把限流实现的那叫一个优雅,佩服!
在电商高并发场景下,我们经常会使用一些常用方法,去应对流量高峰,比如限流、熔断、降级,今天我们聊聊限流。
React:搞了半天,我才是低代码的最佳形态
大家好,我卡颂。 你有没有发现,每过几年,低代码的概念就会被翻出来热炒一番。 这也难怪,软件行业最大的成本就是人力成本(程序员的工资),低代码号称能够: 用一个外包替代几个程序员 用产品、设计、财务人
一个被忽略的前端细分领域
大家好,我卡颂。 回想下你学新技术的主要途径是什么?看书?看技术文档?看博文?看视频? 归纳起来,无外乎文字、视频两种形式。 从纸媒时代到互联网时代,再到移动互联网时代,虽然信息的载体发生变化,但信息
[面经] 5年前端 - 历时1个月收获7个offer🔥
前言 省流:最终拿到了58、UMU、便利蜂、虾皮、快手、腾讯、字节的offer。 金三银四面试的, 这次整体面试通过率还挺高的, 面试前没有太多准备, 基本上是面试过程中不断复盘, 整理面试遇到的问题
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2022-11-10