弱不禁风鲁智深
凝聚态硅酸盐平移高级工程师
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兄弟们，遇到恶心人的公司该怎么办![[流泪]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
，我合同这周四27号到期，上个月领导就把我叫到会议室要我转岗转实施，反正就是恶心人要我自己走，具体可以翻下我上条沸点，这个月月初人事把我叫进去，聊了一个钟头的员工手册和劳动合同，说每个员工续签都是这样的流程，估计是伏笔吧，然后说下周会问问领导意见，20号之前给我续签的答复
一直拖到20号，跟我说还没问领导，说是早上问了领导意见，下午人事又叫我进会议室也是转实施，这次不一样了，上个月跟领导谈话以后，五月份绩效给我了个c。
理由是我严重违反不服从上级安排![[委屈]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_46.82c0215.png)
，就是上个月后面领导说需要安排两个前端两个后端去出差，我说人员是否确定下来了，这方面我不大熟，主要是xxx写的，然后领导说算了，找xxx的，以这个聊天记录为由说我严重违反不服从上级安排打了c，诶因为之前领导谈话找不到空子就自己造一个
然后又说我打卡，说我之前九点十几分才到公司，公司走廊有监控记录可以证明，我说公司有弹性打卡十分钟，而且我打卡记录都是正常的
但还是说我是严重违反考勤制度，还吓唬我说已经咨询过法律顾问了，根据这两点可以不负赔偿裁掉我了，最后说不过我，说我不转岗是属于恶意要赔偿我拒绝转岗
人事说不过我，还把组长叫过来镇场，说给我打c是经过所有组长和领导开会讨论一直通过的，说因为我的问题，后续给领导安排工作造成了很大困扰，我真的哭死，那人出差后面的需求还是指派给我的
然后今天还来个新人，公司喜欢招实习生，便宜好使唤还能拿国家补贴，诶卸磨杀驴，磨还没卸呢，驴先杀了![[泣不成声]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_40.348108b.png)
，兄弟们我该怎么办
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
，我合同这周四27号到期，上个月领导就把我叫到会议室要我转岗转实施，反正就是恶心人要我自己走，具体可以翻下我上条沸点，这个月月初人事把我叫进去，聊了一个钟头的员工手册和劳动合同，说每个员工续签都是这样的流程，估计是伏笔吧，然后说下周会问问领导意见，20号之前给我续签的答复一直拖到20号，跟我说还没问领导，说是早上问了领导意见，下午人事又叫我进会议室也是转实施，这次不一样了，上个月跟领导谈话以后，五月份绩效给我了个c。
理由是我严重违反不服从上级安排
![[委屈]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_46.82c0215.png)
，就是上个月后面领导说需要安排两个前端两个后端去出差，我说人员是否确定下来了，这方面我不大熟，主要是xxx写的，然后领导说算了，找xxx的，以这个聊天记录为由说我严重违反不服从上级安排打了c，诶因为之前领导谈话找不到空子就自己造一个然后又说我打卡，说我之前九点十几分才到公司，公司走廊有监控记录可以证明，我说公司有弹性打卡十分钟，而且我打卡记录都是正常的
但还是说我是严重违反考勤制度，还吓唬我说已经咨询过法律顾问了，根据这两点可以不负赔偿裁掉我了，最后说不过我，说我不转岗是属于恶意要赔偿我拒绝转岗
人事说不过我，还把组长叫过来镇场，说给我打c是经过所有组长和领导开会讨论一直通过的，说因为我的问题，后续给领导安排工作造成了很大困扰，我真的哭死，那人出差后面的需求还是指派给我的
然后今天还来个新人，公司喜欢招实习生，便宜好使唤还能拿国家补贴，诶卸磨杀驴，磨还没卸呢，驴先杀了
![[泣不成声]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_40.348108b.png)
，兄弟们我该怎么办
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![[无辜呆]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_96.4fb9d71.png)
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学习的过程中问AI最大的好处就是高效和节省时间，书面一点就是能得到即时反馈。尽管有了搜索引擎，什么问题都可以搜一下，但是按照学习的过程来分析，一个知识点往往是其中某个细小的点给卡住了，搜索的结果往往是长篇大论，需要在里面淘金，费时费力，时间一长就打击人的积极性。而现在某个点有问题就直接问AI，或者针对自己不懂的地方深入反复的问，可谓直面痛点。打个比方，以前碰到了问题需要修盘山公路才能越过去，而现在一条隧道直接贯穿，顺畅感和成就感提升了一个数量级，貌似永远有一个辅导老师常伴身边。人类在体力上利用工具数千年，终于在脑力工具上有了突破。
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