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国内最难入职的 IT 公司排行
最近在网上刷到一个表格《中国最难入职的IT公司》,可能不少同学之前也刷到过。 当然这个表格不是我整理的,数据来源于网络,大家仅供参考,拿出来跟大家分享的目的也是跟大家一起交流讨论一下,毕竟每个人的背景
同事的代码问题第二期(报名人数超限)
前言 距离第一期的同事的代码问题已经3个月了。主要还是公司的业务比较简单,加上平时遇到的问题也比较少。最近也算是发现了几个典型问题。 问题代码 重复提交(重放攻击) 1. 提交活动审批接口(web端接
从尤雨溪这两天微博募捐,思考开源如何赚大钱
这两天,尤大在他的微博表示,他打算开启国内开源捐赠计划,截止本文发帖为止,已经有 6k / 月的固定充电了。 这个数额目前还是比较小的,企业级别的 sponsor 应该还没有出现。
离职原因千万不要这样说!
HR 面作为面试的最后一关,非常重要,因为走到这一步,你已经和 Offer 只有一步之遥了。有人会认为:只要进入 HR 面就稳了,其实并不是! 在一个公司里,HR 拥有最终的人事任命权,部门主管只能提
LeetCode热题100栈题解析
1.有效的括号 ⭐ 思路 解这题的思路就是先用一个栈去收集遇到的左括号,遇到右括号的时候就将栈里收集的左括号进行弹出匹配,看是否能匹配上。字符串中的左括号按照它们的出现顺序被推入栈,而右括号在出现时则
面试官:“项目这么问,就能把你水分挤干!”
八股文整的挺好,算法也刷的够多,但问到项目就很拉胯。 这可能是现在大部分没有实际项目经验的校招生和一直从事边角料开发的社招生所面临的问题。
两周面试,遇到的那些奇事
最近两周在帮别的部门面试,期间遇到了许多典型案例。有的真正做到了学习一年,重复十年;有的一手好牌,打的稀碎;有的连基本的社交礼仪都不懂的…… 这里将这些案例和思考拿来分享,也是想让目前还从事软件行业的
被裁员半年了,谈谈感想
后端开发,22年9月,跳槽到某新能源生态企业,23年3月中旬的某个周一下午,被HR通知到会议室做个沟通,两周前收到转正答辩PPT模板让我填写,原本以为是做转正答辩的相关沟通,结果是沟通解除劳动合同
10年老程序员告诉你,高级程序员应具备怎样的职业素质
从13年毕业至今,创过业,上过班,也搞过个人项目。能力栈反复横跳,反复折腾,通过6个方面聊聊除了技术水平外,高级程序员应该具备什么样的职业能力
读 RocketMQ 源码,学习并发编程三大神器
笔者是 RocketMQ 的忠实粉丝,在阅读源码的过程中,学习到了很多编程技巧。 这篇文章,笔者结合 RocketMQ 源码,分享并发编程三大神器的相关知识点。 1 CountDownLatch 实现
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