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很多人写简历，都是在记录流水账，看来没有任何平淡寡味。其实简历的核心价值就在于游说 hr 和面试官：看我，看我，看我。即，吸引对方的眼球，让对方翻你的牌子。所以，简历的终极目的就是在说：为什么选择我？

其实我面了两次字节，第一次是7月初，面的是博彦外包字节的前端岗位，当时因为给的工资不够理想就没去，因为手里有工资更高，地点更近的offer，虽然很喜欢去，但是还是拒绝了。 第二次是这周刚刚进行的，因为

分享一下社区成员里面的一位朋友这几天的面经，如果你也有不错的面经想要分享，欢迎投稿: 投稿地址 个人背景 末流211本，工作年限近两年，2023年毕业，主要技术栈为：vue 深圳xx中长-前端一面 针

1. 功夫在日常 从上图可以看出，面试准备其实可以分为两个部分：第一个部分是日常工作中对自己负责项目的抽象、提效、数据化表达；不断反思如何用技术的手段提升业务价值，就是我们日常常说的技术为业务赋能；第二个部分才是决定面试后，开始的基础技术的准备/简历的准备等。 我们在日常的工作…

大家好，我是 CC，在这里欢迎大家的到来~ 日常使用一些网站过程中，会发现当打开一个网站多个标签页时，当在其中一个标签页页面退出登录时，在其他标签页中还可以继续操作，这里就存在一个状态没有实时统

很多同学说想学习AI，但是不知道从哪里开始，学习路线是什么。我学习AI已经有一段时间了，这篇文章来聊聊我是如何学习AI的

本文主要思考下技术面应该如何去面试，既能体现面试官的素质和专业性，又能考察候选人的技术能力和工作经验和项目经验是否匹配。同时候选人也可以通过阅读本文来查漏补缺，揣摩面试官的意图。

认真复习认真总结，认真对待每一场面试，把每一场面试都当成一次学习的机会，你要换个思路不要把面试当成一场非赢即输的考试，而是把它当成一次学习交流的机会，面试终究是双向选择的，不成功即成仁。

职级是 2-2，技术面一共 3 轮，每一面都要手写算法。我在 2023 年 7 月下旬被裁员，于 2024 年 2 月初面试字节-千川，没有通过第 3 轮面试，在这里记录下当时