爱摸鱼的小蝌蚪

摸鱼工程师 | 摸鱼公司

赞

12

|

搜索文章

赞了这篇沸点

前台传菜 @知名川菜馆

·

这就是人工智能吗？出狱！

PLuck于2024-07-29 11:26发布的图片

赞过

4

1

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

早上醒来时，我们的第一反应通常都是不假思索地去拿手机，这种不需要思考就能做出的习惯性反应，就来自潜意识的左右。实际上，这个时候我们最应该做的事情是起床、穿衣服、洗漱，等一切收拾妥当了再来查看信息，否则很可能受各种信息的牵引去看这个、看那个，最后，几十分钟过去了，人还在被窝里。

等人赞过

11

5

赞了这篇沸点

管理员丨首席客服君丨运营负责人 @掘金

·

各位掘友，大家下午好，掘金平台的评论组件在今天进行了一次重大优化和更新。主要更新如下：
1、对评论区的信息进行了整合，使得文章和评论并行，你可以在阅读文章的同时，方便地查看和参与评论。
2、对评论区的UI进行了优化，使其更加美观，让你在阅读和发表评论时，有更好的视觉体验。
3、新增了评论消息锚点跳转功能，这意味着你可以通过点击消息，快速跳转到对应的评论，无需在大量评论中寻找，大大提高了效率。
我们期待你能享受到这次更新带来的便利，并欢迎你提供宝贵的反馈，帮助我们不断改进。感谢你一直以来的支持，让我们一起，为知识分享创造更好的环境。

展开

等人赞过

864

1.1k

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

怎么是贴纸

评论

点赞

赞了这篇文章

CEO

·

1年前

讲讲我这个穷二代闯荡社会的一些经历（完结篇）

冬，随笔很久前，有个朋友拿走了我的银行卡，在提款机上提了5000元，我的银行卡是绑定手机号码的，谁提款都有提示，我也没言语，默默改了银行密码，慢慢不再与他有任何经济往来。...

4

3

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

bug吗，头像没了

爱摸鱼的小蝌蚪于2023-07-12 13:48发布的图片

赞过

6

2

赞了这篇文章

前端干活 @号称“央企”

·

2年前

前端设计模式大全（汇总详细版）

1. 工厂模式工厂模式（Factory Pattern）：将对象的创建和使用分离，由工厂类负责创建对象并返回。在前端开发中，可以使用工厂模式来动态创建组件。前端中的工厂...

103

14

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

是因为快高考了把评论显示关了，还是bug

等人赞过

评论

6

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

2年前

网络模型：七层、五层、四层的划分

当前网络模型存在三种划分方式：开放式系统互联模型(Open System Interconnection Model,简称 OSI模型) TCP/IP四层模型五层模型 ...

0

评论

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

2年前

MySQL查询优化

1.索引失效 1.1 全值匹配 MySQL优化器优先选择的满足匹配where条件顺序的索引，而不是其他索引。例如第一个选择idx_age,第二个选择idx_age_cla...

0

评论

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

2年前

索引的设计原则

MySQL索引的设计原则与注意事项。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...

2

评论

赞了这篇沸点

管理员丨首席客服君丨运营负责人 @掘金

·

掘友们好！
今天（2023-04-19）下午掘金线上前端样式出现问题，我们已第一时间接待反馈并处理。目前基本服务已经恢复，部分掘友可能因网路问题在恢复中（大家看到问题也可以第一时间反馈在此）。
为您带来的不便，实在抱歉，也非常感谢掘友们积极的反馈！

等人赞过

1.9k

685

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

样式乱了

爱摸鱼的小蝌蚪于2023-04-19 16:38发布的图片

评论

点赞

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

jym,今天是我生日，能祝福我吗

，虽然没什么人知道

等人赞过

244

154

赞了这篇沸点

黄马褂算法攻城狮 @Microsoft

·

jym,我想分享毕业后被社会捶打的这4年经历，一切要从月薪3800的第一份工作说起，想听的友友们点赞过十我就开始咯

，每一个赞都是我的动力呀。

等人赞过

336

189

摸鱼工程师 @摸鱼公司

·

jym,有摸鱼群嘛

评论

点赞

关注了

摸鱼工程师 @摸鱼公司

赞了这篇文章

全栈打工仔一枚

·

4年前

面试官：一千万数据，怎么快速查询？

B哥：直接分页查询，使用limit分页。也许有些人没遇过上千万数据量的表，也不清楚查询上千万数据量的时候会发生什么。代码创建一千万？那是不可能的，太慢了，可能真的要跑一...

171

40

个人成就

文章被点赞 2

文章被阅读 1,321

加入于

2022-06-15