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- 悟空非空也认为,若是计算机专业读研一定要慎重。
计算机专业和其他专业不一样,不是越老越吃香,
而是越年轻越吃香,计算机专业可以用青春换金钱的,
毕竟程序员既是脑力活又是体力活,
计算机读研方向很重要,你需要选择那些算法或者深度学习人工智能方向,
这些方向毕业的时候,硕士学历对就业还是非常有帮助的,
如果是软件工程类方向的,真心不建议读研究生,
工程类方向的工作不需要研究生学历就能干,
你读研反而是浪费了三年时光,还不如本科直接就业工程类研发,
工作三年后还有三年开发经验,跳槽肯定加薪。
若是硕士毕业后,再去找工程类开发或者前端开发,真的感觉书白读了。
总之,读研时候的研究方向至关重要,这个和将来的薪资直接挂钩的,
而不是研究生学历。展开评论点赞 - #挑战每日一条沸点# 今天分享一本千万不要错过的好书,《LeetCode 101:和你一起你轻松刷题》是一本专为计算机科学爱好者和求职者准备的实用指南。作者在卡内基梅隆大学攻读硕士期间,通过不懈的努力和对LeetCode题目的深入研究,积累了丰富的解题经验和技巧。这本书不仅是作者个人刷题经验的结晶,也是他对于算法和数据结构深刻理解的体现。
书中精选了101道LeetCode题目,覆盖了算法和数据结构的各个方面,旨在帮助读者在有限的时间内掌握核心知识点。每一章节都配有详细的讲解和代码实现,让读者不仅能够理解题目的解题思路,还能够学习到如何在实际编程中应用这些算法。此外,作者还贴心地在章节末尾提供了额外的练习题和解法提示,鼓励读者在理解的基础上进行实践。
本书采用C++作为编程语言,但作者也考虑到了Java用户的需求,指出了大部分算法和数据结构在Java中的对应写法,使得这本书对于Java开发者同样具有参考价值。虽然对于Python等其他语言的用户来说,书中的内容可能不太适用,但这并不妨碍它成为一本优秀的算法学习资源。
作者强调,刷题只是提高面试和工作能力的一部分,真正的计算机科学家需要更广泛的知识和技能。因此,本书的目的不仅是帮助读者通过面试,更是为了激发读者对计算机科学更深层次的探索和学习。展开评论点赞 - AI 本身就是工具,使用工具生存工具,这个也没有什么奇怪的。
AI 会编程这个现在已经实现了,使用AI开发新的AI,也有很多人在做,但是问题的核心是AI编程能力有多强?会不会不是关键,强不强才是重点。
我们现在的 AI 技术,本质还是基于数学计算。若是AI有一天产生意识,那么就是数学学科能够创造意识,你觉得现实吗?
另外,现在的AI能力还是仅仅像一个小学生,它能够编程,但是也是简单的单一功能和单一问题的解决。若是让它解决复杂的系统问题,真的是有点为难它。会编程的AI,创造出来的新AI,还是要在人工的干涉下才能顺利进行。单独让它完成现在还比较困难。
现在看来,鼓吹AI的,说的AI神乎其神的,一般就两种人,一种是AI从业者,一种是卖AI课割韭菜的。也可以归结为一种人:想从AI中获利的人。
未来看来,AI能够发展成什么样子,真的很难预测和猜测。AI之父Hinton一直呼吁AI将来强大到威胁社会,若是不对它进行控制,它将会给人类带来灾难。问题是这个未来是什么时候呢?10年还是100年还是几个世纪后?这个都能难预料。
未来的某一天,AI拥有了意识,那么真的会摆脱人类的控制,而是AI控制人类,人类将沦为AI的奴隶和工具。AI 将成为真正的存在于现实世界的上帝,主宰着世界。不过这一天的到来我们这代人是不会遇到啦,不要过分担心。展开赞过22 - 确实,编程能力和教学能力是两个不同的技能集。技术高手可能在传授知识时遇到困难,因为他们可能缺乏有效的沟通技巧和激发学生兴趣的能力。而教学,除了需要扎实的技术基础,更需要良好的表达能力和互动技巧。
程序员通常更习惯于与代码打交道,这可能导致他们在人际交往和表达上显得不那么自如。相比之下,一些非科班出身的讲师可能因为更注重教学方法和学生反馈,而能创造出更活跃的课堂氛围。
技术可以通过短期培训提升,但教学艺术则需要长期的实践和积累。因此,即使是技术大牛,也需要时间和努力来磨练教学技能。而那些能够将复杂概念以简单易懂的方式传达给学生的讲师,往往更受学生欢迎。简而言之,教得好比懂得多更为重要。展开评论点赞 - #用图说话# 可能是我们自掘坟墓,
一般情况下,有多年工作经验的程序员,
肯定技术能力和业务能力超过新人,
但是就是苦于大量的技术选择开源,
这种互联网精神让程序员苦不堪言,
每一个程序员都是裸奔的感觉,
完全没有技术护城河,
今天学习或者设计的新技术,
没多久就被“热心”的组织或者个人进行技术开源,
每个程序员技术学习的迭代程度远远落后新技术的更新速度,
具有多年技术经验的程序员面临这样的困境,
没有任何优势。
另外,
研发这个行当,就是脑力活,也是体力活,
大龄意味着弱体力,
年龄越大,体力越差,这是客观存在的事实。
加班熬夜赶项目,大龄码农有多少人能够扛着?
随着工作经验的积累,大龄程序员对期望工资的要求也随之提高,
哪有公司愿意花费更高的人力成本,
去聘用一个不能加班,工资要求又高,技术优势又不明显的大龄程序员呢?
大龄的背后都有一个家庭,时间精力又要被家庭占有一部分,
大龄需要照顾家庭和孩子。
你若是老板,你会招这样的程序员吗?展开1点赞