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- 谷歌开源 Kubernetes 原生 CI/CD 构建框架 Tekton
github.com
Tekton 是一个功能强大且灵活的 Kubernetes 原生框架,用于创建 CI/CD 系统。通过抽象出底层实现细节,允许开发者跨多云环境或本地系统进行构建、测试与部署。
特性包括:
工件管理:存储、管理和保护工件,同时 Tetkon 管道可以很好地与其它第三方工具相配合。
部署管道:部署管道旨在支持复杂的工作流程,包括跨多个环境的部署以及金丝雀部署和蓝/绿部署。
结果:作为内置结果存储 API 的一部分,通过日志可以深入了解测试与构建结果。展开评论15 - go-echarts:Golang 代码生成对应的 echarts 可视化图表,它借鉴了 pyecharts 的一些设计思想,GitHub 地址:
github.com
特性
简洁的 API 设计,使用如丝滑般流畅
囊括了 25+ 种常见图表,应有尽有
高度灵活的配置项,可轻松搭配出精美的图表
详细的文档和示例,帮助开发者更快的上手项目
多达 400+ 地图,为地理数据可视化提供强有力的支持
GitHub 地址:github.com
展开359 - 关于工作的一些思考
金三银四都很闹腾,看着周围的变化。总结下我这几年工作吧。
工作第一年,在一家小公司做Java开发,增删改查的工作,不是公司的核心业务。实现微信公众号和web的后端接口,复杂度不高,主要就2到3人进行Java开发。每次开周会时,看其他同事在那里讨论他们那方面的问题,我只能在旁边默默听着,不知道这个问题是简单还是复杂。感觉不到成就感,工资也不高,这样的工资在上海只是刚够生活。辞职的念头在脑海里盘旋了很久,我在本子上写上计划辞职的日子,每过一天就在日历上划个斜杠。斜杠中是我对现实的不满和愤恨。快到我计划辞职的日期时,我在招聘网站上公开了简历。我接到了个外包公司的电话,同意去参加他们安排的一场面试。我记得当时面试回答的不是太理想,好像问了几种集合类型的区别。不过最后还是通知我面试通过了,给了我认为不错的薪资。考虑到是外包到一家不错的金融公司而且还是外企,给的薪资也可以,都没有考虑太多也没再面试其他公司,我就向直接上级说我辞职了。他的态度很淡定,也没说什么,也没有找我了解辞职的原因。我反倒有点惊讶于他的态度。
我的这个直接上级应该技术很好,因为我没怎么去看过他写的代码,但是他买了很多书,关于当时流行技术的书。(当时我想为什么要买书,网上不是能找PDF吗。现在想想是我错了,贫穷对一个人思想的限制啊。)项目的主要架构都是上级搭建起来的,服务器也是上级维护。我与上级平时的交流不多,也就是安排工作和汇报工作的时候会交流一下。谈绩效时上级问我想有怎样的发展,我回答的很模糊。(当时接触到的东西不多,对于想有怎样的发展,其实自己也不确定。)上级对于我辞职的淡定态度,可能是看到了我身上的某种特质吧。
一个月之后我跳槽了。展开119