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- 《TypeScript Deep Dive》(
github.com )是一本很好的开源书，从基础到深入，很全面的阐述了 TypeScript 的各种魔法，不管你是新手，还是老鸟，它都将适应你。此外，它不同于 TypeScript 官方给出的文档（当然 TypeScript 给出的文档是很好的），在此书中，结合实际应用下的场景用例，你将能更深入的理解 TypeScript。 展开194 - code review 究竟如何是好？
1、容量。
贺师俊在这个回答里www.zhihu.com 提到一点：每个 PR 强制要求改动行数小于100行，新人要求小于60行，以保证 code review 的实际可操作性。因为 PR 太大，review 和 reject 的成本都比较高，就容易倾向于放水。
2、时机。
不能赶在上线前提 PR，否则提出的问题改还是不改呢？改了要不要重新测呢？reviewer 一看要上线，也更容易倾向于“通情达理”直接 approve。所以至少应该在提测前提一次 PR。
3、匿名？
并非所有人都能完全做到公私分明、就事论事。你要不要指出比你职级更高的人的问题？某个问题改良的成本很高，不改的话尽管不好但也能用，那还要不要提？
4、范围。
为控制时间成本，并非所有代码都需要 review，就前端而言，通常只需要 review js，那么具体 review js 的什么呢？你并不知道背后的业务逻辑，那到底 review 啥？一般来说需要关注：函数的设计、有没有重复的轮子、某处逻辑完全不知所云是否增强语义或补充注释等。
5、开放？
如果公司有一定规模的话，除了组内的人 review，要不要开放给组外的人？code review 并不只是找问题，也是技术交流、学习提高的一种方式。我个人感觉这个很大程度上取决于团队整体的技术氛围，国内应该没有几家能做到吧
。 展开评论19 - 7138
- 亚马逊表示，将提高美国员工最低时薪至15美元，将惠及约25万名现有员工以及10万名圣诞季将雇佣的临时工。亚马逊也将其在英国的员工时薪上调至10.50英镑（约和13.60美元），将涉及3.7万名现有员工和临时工。34
