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资深程序员
资深程序员 「 个体崛起 」「 专注 」推崇者
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- 善于总结的人，和不善于总结的人，在职场发展会出现巨大的分水岭。 学习有几个层次： 1 听讲 2 阅读 3 视听 4 演示 5 讨论 6 实践 7 教给他人 越往后学习的层次越深，其中教会别人是最高层次的学习，收益最大！ 为什么这样讲？ 当你想到一件事情需要输出让别人看懂的时候，你下意识就会想如何把这件事情讲清楚，需要深度理解，重新整理资源，最后组织语言输出。 输出倒逼输入！展开赞过 评论1
- 善于总结的人，和不善于总结的人，在职场发展会出现巨大的分水岭。 学习有几个层次： 1 听讲 2 阅读 3 视听 4 演示 5 讨论 6 实践 7 教给他人 越往后学习的层次越深，其中教会别人是最高层次的学习，收益最大！ 为什么这样讲？ 当你想到一件事情需要输出让别人看懂的时候，你下意识就会想如何把这件事情讲清楚，需要深度理解，重新整理资源，最后组织语言输出。 输出倒逼输入！展开1点赞
- 这个世界并不奖励“好”人。 常规意义上的好人意味着，软弱，无原则，爱心泛滥，如果不是命好，早就被世界清理了。世界的原规则只会奖励有信用有能力的强者，“好”只是一种选择。评论点赞
- 过好自己的关键，在于花时间精力面对那些别人觉得很难，你觉得有趣，别人觉得无价值，你觉得很有意义，别人绕开，你死磕的问题——因为如果你不花时间做自己想要的，你同样也会花同样的时间应付生活丢给你的( 库克 )。赞过 评论2
- 判断一个人做事是否有条理，看他做饭就能明白一二。 比如简单的做肉素汤三道菜，食材的准备顺序就需要规划，你可以在做一道菜的中间穿插做另一道菜，有些菜的辅料可以一起切。等等。有的人进厨房，做完饭留下的是战场废墟，有的人留下的是干干净净的案板灶台。碰到做事没有调理的人，有时候你都为他感到捉急，明明现在关键是完成A项目，结果他坐在那儿畅谈B生意，结果事儿一件一件的黄。赞过 评论1