_后知后jue_

二者形影不离，你中有我，我中有你，仿佛互联网就是加班的代言人。 尤其是知名大厂，前一阵马云甚至公开支持“996”，也就是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，甚至阿里的有些部门工作时间比996还长。 不光阿里，BAT 三家都逃不掉，只不过腾讯百度的加班程度没到阿里的这种强度…

性能优化一直都是一个 Android 开发者逃不过的话题，启动优化则更是重中之重。启动速度可以直接影响一个 App 的留存率和转化率，没有人会希望自己点击之后还要等一会才打开。 但是当我一番调研后发现，网上大部分启动优化相关的文章，套路都差不多，我称之为老三样。 这么做的目的主…

遇到了抠门的老板，ok，换一家就是。如果是自己出了问题，就只能靠跳槽涨薪和公司普调了。 但是，跳槽涨薪，非长久之计；被动普调，那点侮辱性涨薪还是算了。 还是要从问题本身入手，解决问题才是根本。 你问，我每天挺忙的，总有做不完的事，这也有问题么？ 有，对于发展迅速的现代，这其实是…

先做下自我介绍，两年前毕业于一个三流本科，计算机专业，实习在某小公司。 随后毕业来到北京的一个创业公司，半年后成功进入一家大厂做 Android 开发，最近又换了一个大厂。 确实没啥牛逼的经历，不过牛逼的经历也不一定适合每个人。就像制定方案一样，合适才是重要的，总不能说你们产品…

前一阵换工作了，从自媒体公司换到了做手机的公司。这次跳槽算不上跳到更好的公司，不过薪资 Double 后，勉强达到正常水平。介绍一下自身情况：码农，毕业两年多，三流本科，一段小厂两段大厂工作经历。从过往的经历中可以提出几个中肯的意见： 如果有机会，选择大厂这点对于初入职场非常重…

你不明白为什么自己的努力别人看不到。抱怨同事排挤，抱怨领导SB，抱怨公司无法施展自己的才能，甚至抱怨这个糟糕的社会……上次说了如何有准备的跳槽，以及一些跳槽禁忌。今天就接着谈谈关于跳槽后，在职场容易产生的几点误区，也许能给你答案。而且越早知道，越能尽快帮你摆脱职场困境。 问题是…