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- jym, java开发想接触AI, 应该怎么入门
有没有前辈指导一下 分享经验
这两天没啥事做, , 我想大概的思考一下以后的规划
大家都多多点赞多多评论, 集思广益, 人多总有点子王.4610 - 今天在背后向部门领导告了一个同事黑状,这是我出社会工作5年来,第一次在背后告人黑状。
可怜之人必有可恨之处,以其人之道还治其人之身,天天背后八卦别人,说别人坏话,全公司的八卦就没她不知道的,我们部门每个人,不管是领导还是普通员工,都被她背后蛐蛐过。每天上班都是来的最晚的,公司规定9点上班,她经常是9点10分左右才到办公室,领导给她说过很多次让她9点必须到工位,根本没用,仅仅维持一段时间就又要开始迟到。天天上班摸鱼,做个需求一直往后拖时间,总是请假,有一次请假领导没批准,她直接没管,请假那天没来,领导批评她,给她算旷工,她不服气,跟领导顶起来了,领导看她抵触情绪厉害,就退了一步,就去跟部门经理说不给她旷工了,就在部门的内部群通报批评她一次,以示惩戒,也是敲打一下我们其他人的意思,结果她倒好,部门经理在内部群发通报批评时,她直接顶撞,说不需要,让部门领导和经理就给她算旷工。直接让我们经理和领导下不来台,给我们经理气的,上半年的年中奖她的奖金就被扣了很多。现在她怀孕了,怀孕4个月才给公司说(我们公司不是那种你一怀孕就要开除你的 ,我们公司经常有女生怀孕上班,生完孩子也回来上班,最牛的一个女生是生完孩子回来就升职成主管了),领导说过很多遍,有生育计划的提前告知,他好做工作安排,比如找几个没毕业的实习生来学习来暂时接手啥的,并不是说怀孕了就要给她穿小鞋,我们公司对待孕妇还是比较公平人道的。结果她现在怀孕了,工作进度更慢了,她就是玩手机,刷视频,偷偷眯瞌睡 导致进度慢。今天她又在背后说领导坏话,我想起她以前给领导说我坏话,所以我今天也做了一次恶人,我把她说的坏话给领导说了,我真的很厌恶给领导告状的同事,所以她告我状我一直记在心里,但以前没发作,是因为我还没有取信于领导,现在不一样,现在我的年中奖是很多的,领导也对我工作态度很满意的,我跟领导也处好了关系,她又恰好一直作死,让领导多次批评了她,那就别怪我落井下石了。领导给我说希望她生完孩子就别回来上班了,如果回来上班,还是天天迟到,那么下一次的合同就不会续签了。展开102 - 有个事请jym分析下
9.30通知撤场
10.9号去公司谈,让我回去等消息待岗,未打卡,也没通知要到公司打卡待岗,所以等待期间未打卡
10.15号通知去出差或者走人员优化,接受出差
10.16号出差项目等待通知,无下文,通知去公司谈
10.17号公司提出待岗降薪,拒绝,和人力谈无果,只给一个半月,我要n+项目奖金或者n+1,以我待岗期未打卡为说法算旷工,给的一个半月,拒绝了。
与此同时有个项目替岗借调我一天。
10.20号,去借调的项目,人力找我谈无果,得知我不在公司算我旷工,只给一个月,我拒绝了,同时下班后提补卡,被拒,有借调邮件和项目工作痕迹。
10.21,发降薪待岗通知,每天到公司打卡待着,通勤总时四个小时![[不失礼貌的微笑]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_16.9d17f6d.png)
所以,我接下来打算待岗到周末或月底,咨询律师后,收集劳动合同,降薪待岗通知,拒绝补卡流程,发被迫解除劳动关系合同书。
有没有jy补充或告知下风险,需要我规避的。
感谢
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14年开始玩知乎... 除了上班睡觉,这是我第三个消耗时间最久的玩意!!这一拳功力有十年![[不失礼貌的微笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_16.9d17f6d.png)
感谢