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最近我在帮朋友的公司招人，招人的第一步是要筛选简历，在这过程中，我发现虽然能收到很多简历，但实际能通过筛选能进入到技术面试流程的简历不多，估计10份里不会超过4份能通过筛选。

一些我在面试中的思路和套路

简历不是一份记流水账的东西，而是让用人方了解你的亮点的。 平时有在做一些修改简历的收费服务，也算看过蛮多简历了。很多简历都有如下特征 以上类似简历可以说用人方也看了无数份，完全抓不到你的亮点。除非你呆过大厂或者教育背景不错或者技术栈符合人家要求了，否则基本就是看运气约面试了。 …

最近好多小伙伴都跳槽去找工作，我只能在心里默默的支持他们能找到一份好的工作，这份前端面试大全送给我的小伙伴们，主要说的是前端一些常用的一些知识，说的不对的地方请小伙伴们即使指正出来，自己同时也回顾下这些知识。主要分以下几个方边来说： 1.Doctype作用？标准模式和兼容模式区…

在开发中，我们经常会将一些常用的代码块、功能块进行封装，为的是更好的复用。那么，被抽离出来独立完成功能，通过API或配置项和其他部分交互，便形成了插件。 下面这些是我在工作中积累的一些常用的前端开源插件，这里只是罗列出来，详细的用法各个插件官网或者Gayhub都有介绍。注意：往…

基于 node+socket.io+redis 的多房间多进程聊天室

koa是基于Node.js平台的下一代web开发框架,它体积小，扩展性强，给人一种干净利落的编程方式，且由express原班人马打造,国内很多互联网公司都在使用，因此有必要学习总结下。 其中参数ctx是由koa传入的封装了request和response的变量，我们可以通过它访…

刚进入公司开发了两块代码，遇到了负责的老大，开始了规范的pr和codereview学到了一些东西，和大家分享总结一下。 1. 表达问题 D: 你英语是体育老师教的吧。。。哪有你这样写的。。。 L: 哇！就是我的英语是体育老师教的，我才专门在网上翻译的。 D: 怕是假的翻译软件哟…