获得徽章 14
- 我写过很多百度上没有的组件，但我也“不会”写百度上很多有的组件，所以重要的是使用场景和解决方案，让人背诵一下你最近或经常使用的一个组件的代码显然不是一道好的面试题。希望看到这条沸点的面试官能放“菜鸟们”一条生路
评论2 - 总结一下什么样的人在加班
1.外包，这类人可以总结为水平相同的情况下工资比你多1.5-2倍左右的人，因此我个人认为加班费已经算在工资里了，如果你早走那算你赚到
2.职场新人，这类人一般都是初来乍到不懂事，拿着较低的薪水干着很重的活，等醒悟过来了大概率跳槽
3.某些大厂，这类其实不算人，可以算作公司文化，这类公司给的钱多，任务也多，没事儿还给你整个绩效工资，这个绩效有事没事就跟上班时间挂钩，因此这类公司其实是给加班费（绩效）的
4.奋斗逼，我不是嘲讽这类人，我是敬佩这类人，我呆的头一家公司比较闲，平时没事干我就学学习写写博客啥的，还真就有人比我还勤奋，下班了还呆公司钻研技术的，这类人是真的在奋斗不是在加班
5.闲着没事干别人加班我也坐会儿心里却一直想回家的人，这种的就别加班了，事情做完就下班呗，在公司加班等ui妹子请你吃饭吗？展开3613
都已经忘记上次收到打赏是什么时候的事情了