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大厂早已不是“理想国”,而是“竞技场”。大厂“光环”的代价越来越沉重,无休止加班、不确定的岗位边界、极高的评估KPI、每天的会议轰炸。不是你技术好就能活下去,而是你要综合属性够硬,代码只是门槛,真正考验的是:你能不能理解业务、能不能独立推进任务、能不能在极限压力下协作;情商、扛压能力、节奏管理,是越来越重要的“隐形生存力”。大厂正在“去肥增瘦”:只保留10%能干活、扛压力、懂产品、会沟通的人;其他90%,哪怕是科班背景、实习经历丰富,也可能一轮优化就走人。
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你不是在做前端权限判断,你在维护一个组织运行秩序。每一个字段、每一个按钮、每一个流程节点,都是信任的表达。你不是在交付“结果”,而是在定义规则、构建工具、塑造结构、影响决策,你输出标准、抽象能力、传递认知。 那你已经不再是“那个前端”,你是系统的一部分,你是它的支撑者。
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