天爵

在第二季度的那三个月中发生了很多变化，导致制定的 OKR 虽然有去做，但绝大部分事项没有开展落地。 那期间的经历所产生的憋屈、无奈、失望、无趣、愤怒等，它们交织在一起形成了至今仍笼罩在我心头的阴霾，挥

最近在帮团队招人，看了一圈市场上的招聘要求（JD），心里有点五味杂陈。 随便打开几个“前端工程师”的JD，上面写着：精通React/Vue，这很正常；熟悉Next.js或Nuxt，这是加分项；有Ser

什么情况，帮马斯克训练大模型的人说失业就失业了？ 上周四晚，xAI 内部上演了一场突袭测试，还要求员工必须在第二天早上之前完成并提交。

正式开始前先郑重声明，由于每个前端技术都有自己的应用场景，很多时候没办法完全公平地去比较，所以接下来的排行会带有一定的主观性。本期鱼皮只是希望帮大家学到知识、认识更多的技术。

在程序员的职业字典里，每次提到“外包”这两个字，似乎往往带着一种复杂的况味，不知道大家对于这个问题是怎么看的？ 包括我们在逛职场社区时，也会经常刷到一些有关外包公司讨论或选择的求职帖子。 的确，在如今

最近逛职场社区的时候，刷到一个职场话题，老生常谈了，但是每次参与讨论的同学都好多。 这个问题问得比较扎心： “为什么有些企业的裁员首先从技术人员开始？” 关于这个问题，网上有一个被讨论很多的比喻： “

工作两年多了，踩过了许多坑，希望大家不要踩，常常想如果我刚毕业就知道这些东西就好了，但是没有如果 永远不要期待领导主动加薪 不会还有人期待着领导某一天主动找你，小张，你来一下办公室，我有点事情给你说

我，前端八年。我的履历上，没有那些能让HR眼前一亮的名字，比如字节、阿里，国内那些头部的互联网公司。 “每个程序员都有一个大厂梦”，这句话我听了八年。说实话，我也有过，而且非常强烈。 刚毕业那几年，我

前言 在我们的日常工作中，会议投屏是必不可少的环节。但常见的投屏方式要么需要安装专门的软件，如钉钉、腾讯会议等，这些软件不仅占用系统资源，还频繁弹出广告，严重影响会议的流畅性和专业性。 对于一些需要频