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jym 离职申请提交了 跟lender也谈完了
他最后跟我说了句:‘公司最多留你一个月 给人事一点时间招人 把本周工作做好 下周就开始准备交接工作吧’
这意思就是我下周就不用干活了是吧???
他最后跟我说了句:‘公司最多留你一个月 给人事一点时间招人 把本周工作做好 下周就开始准备交接工作吧’
这意思就是我下周就不用干活了是吧???
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是在是没见过这么傻x的公司
leader去招刚毕业的大学生 美名其曰:技术助理 / 产品助理
然后大概让你一周到两周熟悉系统 就开始让你做产品 就是出需求文档 画原型图
然后就上上周五 来了一个刚毕业的大学生 学高数跟韦方程还是微积分来着 这才不到两周 就让她干活
今天早上评审的时候 一直定不下 毕竟人家也没有了解过这些 加上公司的东西已经四五年了 底层逻辑非常复杂 就因为评审会开的久了 原因是什么呢 我们经理在教他怎么去学习了解系统的功能 怎么去开评审跟研发沟通之类的 。。 然后leader就来了 劈头盖脸全骂一顿 说什么你们要这么玩那就不用干活了 ~~~一堆屁话 平时天天就开玩笑说 谁下班就走 就给他加活 看来是太闲了 然后要是你以为他开玩笑 那你就错了 他绝对会在周一的周会上说你 而且很不入耳 再说说公司吧 弹性工作制 == 只弹下班 不弹上班 相信jym都明白 同事早上迟到半小时扣半天工资 我们天天加班2小时以上 只有可怜的15元餐补 而且加班还不给吃饭时间 什么晚上太晚回家打车 等一系列的报销都没有 记得五一前一天 同事几个 加班到第二天早上 连个饭甚至连口喝的都没有 最重要的是啥吧 经理说这天能算调休 然后这事一拖再拖 就变成了 非工作日加班不算调休 呵呵真是呵呵了 (c尼m)企业文化做的真是透透的 够够的啊 我没有房贷也没有车贷 20出头 为什么要受他的气 我该怎么办 求指点
真想干他啊 我真想怼他啊 我真想怼他啊 为什么要受这种气
联想过无数次怼他的画面 c jym如果我真的怼了 我还能拿到工资吗 后面该怎么处理这种事情比较好啊
leader去招刚毕业的大学生 美名其曰:技术助理 / 产品助理
然后大概让你一周到两周熟悉系统 就开始让你做产品 就是出需求文档 画原型图
然后就上上周五 来了一个刚毕业的大学生 学高数跟韦方程还是微积分来着 这才不到两周 就让她干活
今天早上评审的时候 一直定不下 毕竟人家也没有了解过这些 加上公司的东西已经四五年了 底层逻辑非常复杂 就因为评审会开的久了 原因是什么呢 我们经理在教他怎么去学习了解系统的功能 怎么去开评审跟研发沟通之类的 。。 然后leader就来了 劈头盖脸全骂一顿 说什么你们要这么玩那就不用干活了 ~~~一堆屁话 平时天天就开玩笑说 谁下班就走 就给他加活 看来是太闲了 然后要是你以为他开玩笑 那你就错了 他绝对会在周一的周会上说你 而且很不入耳 再说说公司吧 弹性工作制 == 只弹下班 不弹上班 相信jym都明白 同事早上迟到半小时扣半天工资 我们天天加班2小时以上 只有可怜的15元餐补 而且加班还不给吃饭时间 什么晚上太晚回家打车 等一系列的报销都没有 记得五一前一天 同事几个 加班到第二天早上 连个饭甚至连口喝的都没有 最重要的是啥吧 经理说这天能算调休 然后这事一拖再拖 就变成了 非工作日加班不算调休 呵呵真是呵呵了 (c尼m)企业文化做的真是透透的 够够的啊 我没有房贷也没有车贷 20出头 为什么要受他的气 我该怎么办 求指点
真想干他啊 我真想怼他啊 我真想怼他啊 为什么要受这种气
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