获得徽章 7
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请教一下大家offer如何选择，虽然是19k和16k的比较
坐标成都，五年前端开发经验。
唉菜得抠脚了，找了好几个月，这个月一下拿俩 offer ，又陷入抉择了。
A：
19k ，年终奖随缘吧，基础工资 8k ，其他算绩效，五险一金按 8k ，公积金比例单边 5%，这不约等于没有嘛。
具体工作是外包到一家外企，不知道是不是外包的缘故，一面就完事儿了，然后就谈钱了。其他我也没问那么多，毕竟外包，也不奢望啥了。
就是怕不稳定，万一干个俩月就把我给踢了只发基础公司那还真没法。
B：
16k * 13 ，也算是外企，这个 13 是直接写在合同里的，固定薪资就是 16k ，六险一金全额，公积金比例单边 10%。
具体工作我感觉也跟外包差不多啊，给不同的公司做不同的项目，小概率出差，但出差有餐补和两周的fly back。加班也是按半小时为单位算调休，然后就是各种常规的福利假什么的了。
坐标成都，五年前端开发经验。
唉菜得抠脚了，找了好几个月，这个月一下拿俩 offer ，又陷入抉择了。
A：
19k ，年终奖随缘吧，基础工资 8k ，其他算绩效，五险一金按 8k ，公积金比例单边 5%，这不约等于没有嘛。
具体工作是外包到一家外企，不知道是不是外包的缘故，一面就完事儿了，然后就谈钱了。其他我也没问那么多，毕竟外包，也不奢望啥了。
就是怕不稳定，万一干个俩月就把我给踢了只发基础公司那还真没法。
B：
16k * 13 ，也算是外企，这个 13 是直接写在合同里的，固定薪资就是 16k ，六险一金全额，公积金比例单边 10%。
具体工作我感觉也跟外包差不多啊，给不同的公司做不同的项目，小概率出差，但出差有餐补和两周的fly back。加班也是按半小时为单位算调休，然后就是各种常规的福利假什么的了。
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