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??这人被拿下了?
哥们别卷了于2025-09-08 16:00发布的图片
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一到上班点就取消红色暴雨预警,真有灵性
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打算跑路了,不求赞,下周发离职证明
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什么,你咋知道我十抽卡提
优秀稳妥的小鳄鱼于2025-06-12 12:52发布的图片
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今年行情咋样,有人 say say吗
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JYM,还记得我吗,哈哈哈哈哈,结婚啦!
从2024.3.10林俊杰演唱会,到2025.3.10民政局,整整一年,终于修成正果咯!
还记得昨年各位损我的样子,今年给大家统一秀一波[阴险]
哈哈哈哈哈,各位JY也要找到自己的幸福啊!
Performer丶于2025-03-10 14:05发布的图片
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什么鬼,我用的通义为什么让我登豆包
刘薯类于2025-02-17 10:55发布的图片
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拆了一箱春节收到的坚果礼盒,卧槽,底部被垫起来的,还装了几罐喝的增重,坚果倒是没多少。
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这是什么bug,我还以为没人发帖子呢今天
刘薯类于2025-01-21 09:51发布的图片
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完了兄弟们,公司采购离职了,说东西都是她买的,她要拿走
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在职8.5年被裁二谈结果
初谈是上层领导找谈的,直言只有n+1,没年终奖,不同意可以去仲裁,当场未同意,让换人来谈,全程录音

昨天跟人事谈,说可以再争取一个月,未同意,全程录音

在沟通中途,上层领导一直劝好聚好散,不要闹的不愉快

一小时后再谈,谈及社保,公积金,加班,去医院检查有无病况,材料已收集好随时可仲裁,等方面,最终暂定年终奖给,再加1,再向公司申请个老员工离职红包,大概8000,不过要签保密,不能告知其他在职人员,全程录音。

跟人事谈的时候,明显感觉到公司给的裁人底线明显不是n+1,一直都是部门领导在压价

目前给到的金额,在可接受范围之类,比初谈多不少。

为什么一开始不同意,很多人说你再谈也是n+1,能赔就很不错了

为什么呢,首先公司确实想裁人,而且想你几天内就走人,不能影响其他老员工,再个,公司财务状况良好,个人也没什么抓饼可让公司来发挥,我都38了,这份工作到头,肯定第一选择是回老家了,这时候我个人反正是不和公司讲什么感情,讲感情,你不多给我赔点?

一开始我就收集了所有证据,搞好了仲裁所需的资料,也联系了律师,打仲裁,无非耗时长点

现在看来这些用不上了,跟律师沟通了,总金额能达到n+6,打仲裁就不太必要,毕竟现在大环境是利好公司

后面应该不会再涉及这行了,该回家休养一段时间,祝各位能在碰到这种情况的时候,也能如愿以偿。
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📣通知:
今天周四禁止发送kfc文案,图片,链接,违者罚款50
至于为什么罚50,我自有用处
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如果你只是对病人说,“你要赶快好起来呀”,“你生病是不正常的”,这样是没有用的,你明白吗?
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替朋友问问 他说男人三十 一朵花,三十再找对象 这个对吗
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大佬们,为什么我打包docker容器启动不了,说什么app.jar损坏
刘薯类于2024-11-22 11:00发布的图片
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