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昨天发生的事情，昨天上午上班，被直属领导喊去老板办公室，商量合同到期续签问题。上一份合同中规定“每周休息2天”，新合同里规定“每周至少休息1天”。双休无了，工时增加的同时，工资不变。然后俺就不同意续签，然后再协商过程中，老板情绪上来直接说开除，不要了。（俺有录音![[大笑]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_55.74ed629.png)
）完事后跟人事沟通相关事宜（录音），对方说不续签合同的话就在钉钉上申请离职，还出示了一份续签合同意向书，说俺不同意续签的话，就在“协商解除，放弃续签”这一栏打勾，然后签字，才能走下一步流程。俺不同意，然后俺就出示了相关告知书。今天人事继续询问俺相关事宜，再次提到让俺去钉钉提离职申请。俺不卵理会，看看周五（8号）公司是否会处理。接下来俺就正常打卡上下班。
![[大笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_55.74ed629.png)
）完事后跟人事沟通相关事宜（录音），对方说不续签合同的话就在钉钉上申请离职，还出示了一份续签合同意向书，说俺不同意续签的话，就在“协商解除，放弃续签”这一栏打勾，然后签字，才能走下一步流程。俺不同意，然后俺就出示了相关告知书。今天人事继续询问俺相关事宜，再次提到让俺去钉钉提离职申请。俺不卵理会，看看周五（8号）公司是否会处理。接下来俺就正常打卡上下班。
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