_祯不错_
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jym,听吐槽啦~
关于我试用期三个月还剩半个月，被优化。 无赔偿，没交社保。。。社保转正补交试用期三个月
( 理由是我没有小程序的经验。入职前就知道工作上也咩有给我安排小程序的需求。)
( 后来我又知道几个老员工因说公司不搞软件了也被优化了 )
----->>最新进展， 我去找人事聊了，我不追求赔偿，唯一述求补交俩个月社保。
<<<<<对人事姐返回信息总结 >>>>>
1。先说只能当月交，下个月交只能交8月份的，所以交不了。 (那为什么转正能补前面的)
2。说公司转正才补交社保这么做都是在合法范围内让我去咨询律师 (我说但是合同上写的遵循劳动法，)
3。还问说像我们这个年龄这么年轻我26，为什么这么在意社保？(有咩有很离谱？？我说社保失业补助啥的都会因为社保有相对应的政策补助)
(拉扯又拉扯后说问一下财务她这块不是很清楚，这个月给我答复)
关于我试用期三个月还剩半个月，被优化。 无赔偿，没交社保。。。社保转正补交试用期三个月
( 理由是我没有小程序的经验。入职前就知道工作上也咩有给我安排小程序的需求。)
( 后来我又知道几个老员工因说公司不搞软件了也被优化了 )
----->>最新进展， 我去找人事聊了，我不追求赔偿，唯一述求补交俩个月社保。
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1。先说只能当月交，下个月交只能交8月份的，所以交不了。 (那为什么转正能补前面的)
2。说公司转正才补交社保这么做都是在合法范围内让我去咨询律师 (我说但是合同上写的遵循劳动法，)
3。还问说像我们这个年龄这么年轻我26，为什么这么在意社保？(有咩有很离谱？？我说社保失业补助啥的都会因为社保有相对应的政策补助)
(拉扯又拉扯后说问一下财务她这块不是很清楚，这个月给我答复)
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