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- 公司倒闭要求重签另一家公司合同后续。之前面试成功的有后端我和另一个前端，之前口头答应说去。昨天听另一个同事说他要求涨3k才去后面答应了，也叫周一去报道。然后我跟老板说了下工资调整的事，然后他就说有点晚了，我不去的话叫另一个没面试上的同事去顶替我，让我好好考虑，我说考虑好了不去。然后老板就打电话给另一个没面上的同事，那同事说除非涨20%工资不然不去被老板拒绝，老板又找回我说我提的晚了，然后他跟现在甲方公司那边说了我只能呆到这周，我不去的话下周就被释放了，我说我不去后面就挂了电话。快下班时候那边面试通过的公司发来offer，跟之前面试时候现在所在公司领导说的不是一个公司，之前说的是一个上市公司，发offer的是一个在北京的18年成立的公司，另一个面试上的前端同事也说不一致不打算去。下班途中老板打电话来说，我不去的话下周回公司。晚上公司另一个商务经理打电话跟我说，说我不要把关系弄这么僵，公司已经做的这么好了，大家同在深圳这么一个圈子，我这么做会被平安，面试成功公司拉入黑名单，还说我现在在公司的工资是偏高的，15年大专毕业在平安只能评初级，初级工资是9到10，说我不去的话那就停薪留职。跟面试通过那前端同事聊了下，也这么威胁过他。资本家的丑恶嘴脸
展开307 - 【Python 之父再度发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？】
帖子内容主要是 Guido 表示自己在推特转发那则关于996的新闻后，其推特的内容流目前基本全都是关于这个问题的讨论。所以他问到，我们应该怎么做才能帮助这些程序员？怎样才能引起西方媒体和政府的关注？
CPython 核心开发者 Senthil 对 Guido 的问题发表了自己的看法，并指出处理这些涉及到政治的问题会非常困难，超出了我们能直接影响的范围。所以间接地，可以做的事情有：
a）让大家都知道存在这种“剥削”劳动力的现象，并在听到这些事时能表现出同理心；
b）列出执行这种工作制的公司，拒绝与他们开展业务，这是施加压力的最有效方式（看来与 Anti 996 License 的理念不谋而合）；
c）如果这些公司想要从 Python 中受益，拒绝这些公司的赞助。来源：虎嗅展开837
