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大家好，我卡颂 众所周知，程序员有个35岁被优化的问题，这个问题实在是让人焦虑。但是，让我们思考一个问题 —— 为什么我们会焦虑？ 如果一个问题有解决办法，只是路途比较艰难，并不会造成太多焦虑。只有觉

大家好我是嘟嘟MD，热衷于副业变现，今天来分享下我2024年2月的复盘，送月度大事、收获、问题、以及下月计划这四个维度展开，希望对大家有所参考。

最近，很多小伙伴留言说自己比较焦虑和迷茫。 这让我想起来之前看的 陈皓老师 的文章，这篇文章帮助我很多，也希望它能帮助更多的人。 因此转发~~

前言 最近一些大厂的持续裁员事件，让职场年龄焦虑的话题又火热起来了。职场的年龄焦虑是客观存在的事实，这是市场与资本相互作用的必然结果。资本在运作的过程中，肯定是要逐利的，最终也是要趋向于利润最大化的。

最近我读到了一篇文章：可怕的不是寒门再难出贵子 而是底层人不相信读书有用，这篇文章我读了很多次，深为感触，并提炼了文章的五个观点： 笔者对此深有感触

最近除了工作之外，还有一些时间在和加我微信的小伙伴沟通，聊的内容大部分集中在如何快速有效的学习人工智能、入门人工智能的技巧。 其中，一个知乎过来加我微信的小伙伴的经历更是让我感触很深。 他是双非院校，

小长假来了，今天的内容不聊技术，聊聊轻松的话题，脑子高速转了好几周，停下来思考一下人生。。。不对，关于35岁的问题好像也不轻松，些许有点沉重，反正不是技术，不用高速转动脑细胞了，哈哈。 兄弟们有多少是

本人读研院校是一个非 985/211 的普普通通的一本院校，属于北京地区互联网院校的第二梯队，说来和北工大名字只有一字之差。 通常来说，硕士生涯不同于本科。

一、自身情况 我非科班出身，年龄到了35岁。然后剧本都差不多，2022年12月各种裁员，失业像龙卷风一样席卷社会各个角落。 其实30岁的时候已经开始焦虑了，并且努力想找出路。 提升技术，努力争增加自己