获得徽章 17
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- 不要羡慕那些大厂的员工，他们的生活节奏严重违背了人类原始的幸福感。
工作日加班严重，周末就报复性的消费、吃喝、熬夜睡懒觉。
生活节奏大起大落，一边是劳累导致的阴郁，一边是刺激导致的兴奋。
就像吃一口热菜喝一口冷饮，时间久了人肯定会出问题。
另，现在早已过了互联网红利期，大厂业务固化甚至内卷，去了也没有太好的晋升机会。
所以，进大厂的年轻人，努力奋斗体验生活，争取多攒点钱。进不去的人也别太向往，贼是吃肉，但贼也挨打。展开111 - 看完《上瘾，让用户习惯使用的四大产品逻辑》这本书，感觉到了一个成熟产品的核心价值，以及产品和用户的关系，产品体现的心理学 —— 说实话，这些都离我们程序员太远了，甚至离一个基层产品经理 PM 都很远。
所以我一直坚持任务：纯做技术是没有出路的，早晚会遇到严重瓶颈，不是 35 就是 45 。
没有人会直接为代码付费，大家为产品价值付费，挣了钱或融资，再给程序员发工资。
不要再盲目的觉得某个新技术多 NB ，或某个程序员多 NB ，这个人如果真的 NB 肯定不是靠纯编程技术。
大家、大部分的人，都是普通打工人。入行早晚而已，后不同的技术角色而已。
技术只是一个挣钱吃饭、还房贷的工具，首先把握好这个工具，然后尽量让自己去靠近一个产品、业务的核心价值。展开评论4
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