编程导航

最近春招，每天都有不少同学提问，每次需要花费 1-2 个小时解答大家的问题。 不过给到的建议能帮助到大家，还是非常开心的，不过偶尔也会看到令人”生气“的问题，真是让人恨铁不...

最近正值春招，有鱼友反馈：HR 通知他面试通过，但要求他先与现公司确认离职时间，之后再发放 Offer。 这个同学差点就和前公司提离职了，我立马劝住他，这孩子可真是太老实了...

职场里工作，很常见的一种情况“有的人工作十年，只是把一年的经验重复了十遍。” 导致工作年限涨了，技术能力没涨，薪资也没涨，甚至被新人薪资倒挂。 不少同学在一家工作好几年，每...

面试被挂这件事，几乎每个求职者都经历过。 有些人倒在算法题上，有些人倒在项目拷问上，但最惨的是倒在自我介绍上。 面试才刚刚开始，面试官心里已经给候选人打上 ❌，白白浪费面试...

在编程导航里看到不少同学会纠结：是专心准备实习求职，还是花时间参加竞赛丰富简历。 毕竟时间就那么多，报名了竞赛，就会错过时间去准备技术和项目投递实习，什么都想抓，最后很可能...

每到求职季，就有不少同学焦虑中大厂、国央企会不会卡四六级成绩，生怕分数不够直接被刷掉。 说实话，四六级对程序员求职的影响并没有那么大。 绝大多数互联网公司的技术岗不会因为你...

跳槽投简历这件事，很多人觉得“广撒网多捞鱼”就完事了。 看起来好像投得越多，机会越大，但现实往往是投了一堆，简历石沉大海，面试寥寥无几，心态先崩了一半。 投简历其实是个策略...

刚入职的第一年，很多同学都会卡在同一道坎：按产品文档老老实实交付，Leader 说你没有业务思考。 自己发挥改了需求，Leader 又说你不懂业务瞎改。 两头都挨批，说实话...

在外包工作的同学，最大的痛点不是技术不够，而是不知道怎么把项目润色为面试能说的亮点。 当然，这可能是大部分职场同学都有的困惑：明明做了很多功能，但面试官一问就卡壳，要么说不...

对于很多应届生来说，如果第一份工作是做 ERP、CRM 等大型软件的“二次开发”（客开），很容易陷入一种温水煮青蛙的困境。 业务逻辑极其复杂，平台封装极好，你只需要调调 A...

每到年底，大家都在算计着是“拿完钱再跑”还是“看准机会赶紧溜”。 很多公司为了“留住人才”，设计了各种复杂的发放规则：有的拖到第二年 4 月发，有的分两次发，甚至有的把年终...

最近发现一个很危险的现象，有了 AI 以后，很多新入职的同学开始习惯“一把梭”需求。 拿到任务，不看背景、不扣细节，直接丢给 AI。 必须承认，AI 确实强，代码生成得有模...

谁还没栽过面试呢，被挂真不一定是你不行！ 可能是公司 HC 突然砍了，可能是公司薪资给不起，也可能是其他候选人更有性价比，甚至单纯和面试官气场不合不对味。...