获得徽章 7
- 上海骐驿科技有限公司
8月10日工资发不到2分之一的工资，说下狠话要么走人要么留，留的话以后工资都只会又一小部分的工资，走的话工资不给我补齐，当时没有直接讨薪，选择了留下，因为老板给与承诺说3个月后会补齐公司
9月21中秋节，大家都觉的已经快到公司的3个月的期限的时候，大家都秉着开心的心情以为大家都熬到头了，
9月22号中秋节回来，就发现公司不对劲了，公司准备带走部分维护人员继续维持项目，其他人直接不管了，因为和公司重要维护人员是朋友关系，比别人知道了公司的动向，公司准备破产，工资也不准备发了，当时心里一阵慌乱，不知道所错，因为是朋友关系，希望可以带上我，结果确很伤心，人都是自私的，在利益面前，人们总是会维护自己的权益，当时我想着把自己代码扣下不上交的时候，遭到其中一人的强烈反对，因为GitHub上有代码，所以我没有办法。
9月22日 公司以与投资商量工资为由，让我们放假，具体上班后面会通知，在接下来得几天，我发现公司已经开始清理公司资产，不是和通知相同积极和律师配合维护员工的权益的时候，并且于公司重要维护人员熟的情况下知道了，深圳合作公司某人据本人了解【深圳趣运科技有限公司】已经带着硬盘，在公司进行代码，制作的图的拷贝等无形资产的转移，我几天都辗转发侧。
接下来，我问老板工资怎么办，公司以公司么钱，什么都没有的话搪塞与我，于是几天后我就和公司员工告诉了公司情况，希望有大家力量，维护自己的合法权益，
9月27日和部分员工去劳动居，劳动局的人流程以调解为由，进行了填表，期间我们不断说了公司已经开始转移资产等行为，劳动局还是说填表。无奈！
10月11日联系劳动局劳动局说，周一，周二老板会找员工调解，周三劳动局调解结果：老板答复除劳动调解8人外，其他人都已经调解成功，（据了解确实有部分调解，工资不到5折的结果，或者觉得无望选择放弃），我们调解的人基本人上没有接到电话，我们大概知道，其实就是为了拖延时间，而劳动局的人都只是一份工作，3点不到就催赶紧要下班了，据了解好像是4点下班（虹桥镇合川路2885号b栋9号窗口 ）。（老板一直在清算财产，也不公布公司情况）
劳动局给予建议，要我们自己找老板协商，不然公司走破产，基本上什么都拿不到。这样的话一出，几个人都动摇了，我是觉得人走走流程吧，虽然我也已经做好最坏的打算了，
以后自己当老板也这么干！展开14520 - 后端说要和我联调接口，我说小朋友，你的数据尽量按我需要的格式来，他不服气，他说你这个没用，我说有用，传统的前后端分离返回的格式要尽量规范，这样好处理，他说试试，我说行，我 ajax 请求一发，他数据啪的一下就过来了，很快啊！我都没来得及打开调试模式， 我前端一个 format 函数接收 response 数据进行转换了，转换以后自然是正常处理业务逻辑，我笑一下提交测试了，发布到正式环境程序突然崩溃了，我大意了啊，接口字段为 null 了，我说后端你不讲码德，他说对不起马老师，是我不懂规矩，他说他是乱打的代码，他可不是乱打的。各种id,name,value字段数据全部为 null。训练有素。后来他说他做了好几年，啊，看来是有一定经验，这个年轻人不讲码德，来！骗！ 来！糊弄 我一个老前端，这好吗？这不好，我劝，这位后端小伙子，耗子尾汁，好好反思，以后不要再耍这种小聪明，小伎俩，IT要以和为贵，不要搞窝里斗。谢谢，朋友们！展开312
