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- 从这周的情况来看,这届的JYM越来越不行了,你看这每天的沸点就那么几条,一点都不给力,你们是怎么回事。就不能好好摸鱼吗?那么认真的工作干嘛,摸鱼才是给自己挣钱,工作是替老板挣钱的道理还不懂吗?加油,JYM,给力点,多发沸点。我不够刷!!!75
- 南方汉子在杭州,90年,身高178,体重75kg,目前在杭州一家重工企业工作,杭州已购房
父亲在工地做灯光工程,母亲是老师,现在已退休,家庭和睦,思想开明,不会干涉年轻人的思想。
个人谈过两次恋爱,上次恋爱20年结束。
希望遇到聊得来,好相处,做好恋爱结婚准备的你,希望不要是为了应付家里人,来对待彼此之间的爱情,你做好准备了吗,我准备好了,为我爱的你愿意付出一生,期待每天一起吃饭,散步,聊天,分享生活点滴的你,简单温馨,我相信家永远是爱情的港湾温馨的避风港。展开32 - #新人报道#
凡是过往,皆是续章,庆幸遇见,无憾别离
34岁,男,单身,身高178/72kg,有车有房(无贷款),年收入七位数,工作不太需要过多社交,性格上也不是特别会social的,但是做事情很果断有魄力有责任心,工作忙不太有时间接触很多人
离职交接的一刻,心情有点复杂。一面是重获自由的兴奋,一面又对自身价值产生怀疑
先后待过两家北京互联网大厂。在第一家经历了从专家岗跃升mkt负责,也在第二家因部门调整无奈选择离职(拒绝了公司的换岗选择),大厂几年,最深的感受就是环境的变化以及个体的无力
⬆️都认为大厂薪资高,其实大厂打工人也是高风险职业。抛开健康隐患不说,外界政策变化、内部战略变化、用户舆论变化、业务定位变化、上级领导变化、连绩效发放也说变就变,哪个变化都够你从山巅跌入谷底
⬆️在大厂,个体的感受往往被忽略为零,你就是一个工具人,甚至就是一个工具。个人在能力和专业维度没有太大差别,关键在于分配给你的事情是不是公司下一步的发展重心,以及是否给你足够的资源支持,这些决定了你的位置稳不稳,绩效好不好,上升空间大不大
⬆️大厂评价一个人的方式就是关注结果不论过程。做到一定职级后,你会发现努力已经解决不了问题了,反而那些能拿到资源的“嫡系”更容易做出成绩,实现在大厂晋升的正循环。而拿不到资源就意味着要钱没钱,要人没人,有力没处使,躺平不甘心,弄得自己身心俱疲
这三年,我在大厂一路走的坎坎坷坷,遭遇过穿小鞋,经历过下属背叛,遇到过领导变脸式甩锅,也被PUA到怀疑过人生,但所幸我没有变成自己讨厌的样子
我结实了一些可爱的朋友,打造过职场幸福指数爆棚的团队,拿到过我想要的专业奖项,完成了我脑海中的项目,也跨越了个人能力的瓶颈。我在这里也看到了人性的两面,对那些苦苦挣扎在名利场的打工“人上人”多了一丝理解和同情
离开大厂,未尝不是一件好事,我会有更多的时间去向外探索成长,向内思考自观,而不是任人消耗
接下来的时间想停下来,调整好自己的状态,把自己的生活过好,把之前想做但做不成的事情做完,去体验新事物,去思考未来的可能性。做完离职这个决定,整个人都松了一口气,逃离围城再次看生活,再次发现世界真大呀,dobby is free at last!!!
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![[调皮]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_13.aaa8265.png)
![[泪奔]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_85.43ad2fc.png)
![[吃瓜群众]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_10.42a731c.png)