掘友等级
前美团高级技术经理,前新东方技术总监,曾就职于京东和去哪儿网,公众号:托尼学长,专注Java面试辅导
获得徽章 0
发一份喜报,对学员的面试风格和回答问题的方法论进行多次扳正,最后终成正果,离职情况下涨薪20%+入职,重要的是——还不卷
一个喜报,不容易,好像到了九月份,各个公司的HC变得少了
35岁被辞退了,还有希望吗?
这应该是所有大龄程序员都想知道答案,但又有些不敢触及的问题。
只要不认命,就会有希望的,保持平稳良好的心态,整合一切可以助力的资源,干就完了。
悲观者往往正确,而乐观者往往成功。
嗯,这是一篇拿到两个互联网大厂offer的喜报
四月中旬的时候收了一个学员,其实当时我是很犹豫的,因为:大龄(34岁)、转码、技术底子差(没用过Redis)、有空窗期(当时3个月)等不利因素占了挺多。
没想到这兄弟近两天小宇宙爆发,竟然两天拿了三个offer。
我翻看了一下跟他的聊天记录,他说的最多的一句话就是,“你让我看的XXX,我已经看完了。”
嗯,执行力可以打败一切。
同学说,等他转正之后再发喜报,这算是一个迟来的喜报吧[让我看看]
发一篇喜报吧,33,34岁这个年龄是一个很关键的选择节点,选择不好就到站下车,选择好了可以在职场中延年益寿很长时间。
我的掘金小册上线了,早鸟价,大家走过路过,千万不要错过。
年前面试寥寥无几,年后一击必中
年后的喜报,从面到怀疑人生到offer收割机,当然这也离不开同学优秀的基本面和努力,接下来要做的就是抱紧大腿,起飞🛫
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