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虞过天晴
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- 公司突然要换工资模式，合同签的是一个月给多少，现在要换成绩效。
而且左思右想都觉得对我无利，又很无奈
首先，这是在变相的压榨我，他把握着我的20%的工资，我在工作时已经不再是享受这份工作，为了热情和责任去完成这项工作，反而变得势利，转主动为被动，让工作变成一项任务而不是一个属于自己的作品。
其次，其中绩效优秀与否是没有明细的，全凭公司老板的一张嘴他定义优秀那就是优秀。这又是一项让我觉得痛苦的事情，因为这将涉及人情世故，更有甚束缚我表达自己作品的意见和看法，一切变得索然无味，工作激情全无，个人特色全无。
最后，我没有想过需要他的奖金和奖励，如果重大事故我心甘情愿承受责罚，但是合同写的给我多少请按合同来。这份工资就是我努力的方向，是我愿意付出为之奋斗的一个小目标，是三点一线日子里的期盼。请尊重我们之前签下的合约。
10个同事，8个同事都在他再一次单独约谈中同意了，只有我和另一个同事表示不同意。
另一个同事三番五次被约谈，但她坚定的觉得她不愿意服从，她很痛苦，我也是。
询问很多前辈，都说不同意就做好找新工作的准备。我知道环境不好，找到工作不易，可是我就是想安安稳稳的敲一个代码，和机器谈道理，在用户交互设计上付出想法，就想拿一份我们第一次见面面谈时说好的薪资，做着早会交代下来的事，平平凡凡的过好每一天，每天戏称自己是“打工人”，和自己喜欢的同事一起工作，吃饭，交流。
为什么要逼迫我，逼我妥协？
我不愿意就是不愿意，我连自己的工资都决定不了，那我肯定也能忘记我选择做开发的初心。
我坚决不同意！！展开98 - 我没Q了，用鲁Xun的话该怎么说
我没Q了，但我向来如此。晚饭时间到了，我从容的走到高处，转过身，对着西北，缓缓的张开了嘴。
你看那昔日的北风，那便是我今日的三餐了，幸好今日多了些尘土，足以饱腹。
我裤子后面有两个兜儿，一个是空的，另一个也是空的。大抵是我的口袋，清高了，世俗的铜臭味已经入不了他的世界，我到底是穷到极点了。展开1833
