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- #前端开发现状#
给大家避坑一个公司,北京木瓜移动科技有限公司,北京驯鹿科技有限公司(原名:北京迅海智科有限公司)
本人2021年初在boss直聘接受了木瓜移动的offer,入职公司后与木瓜移动签订劳动合同
同年5月份公司要求与深圳迅海科技签订劳动合同,更改合同原因为:“考虑到公司长远发展以及业务调整,目前需要将工作all in在FPP的同学劳动合同转移至迅海北分,做劳动合同主体变更;”
2022.1月公司要求与北京迅海智科签订劳动合同,更改合同原因:“在大家的共同努力下,FunPinPin于1个多月前完成了A轮融资,根据投资方交割要求以及考虑到公司长远发展,公司主体结构会进行一定的调整,以及所有FPP同学也需要将劳动合同转移至新主体-迅海智科下面。”
在职期间公司共用同主体下的飞书和企业微信,工资通知邮件木瓜同事发送(邮件记录都在),沈总周报也会同步Fpp相关工作。
公司签订裁员补偿协议后,更换公司法人,公司高层领导飞书隐藏电话,飞书账号暂停使用,居家办公躲着裁员之后的员工。为了算计赔偿金可谓用尽手段,绝不相信这样的公司领导能取得成功,最基本的责任都不敢承担
@金鹏(木瓜移动旗下迅海智科法人,nreal联合创始人,最近更换了法人,退居为财务负责人)
@沈思_木瓜移动(木瓜移动创始人,金鹏夫人)
@木瓜移动(入职发offer公司,并一直和木瓜移动在同一栋办公楼,财务人力共用)
@FunPinPin(签订劳动合同的公司,解除劳动合同协议均在)
@木瓜影(田影影 fpp vp 迅海智科二把手)
@李经伦 (李经伦 田影影先生,木瓜移动董事,负责木瓜游戏部门)
2022年8月 - 2022年12月,木瓜移动以及旗下北京迅海智科开始进行大规模裁员
2023年1月,并未对裁员的员工进行赔偿
2023年1月,北京迅海智科法定代表人由金鹏更换为高占页
2023年3月,北京迅海智科旗下高管田影影退出,更换为何倩
2023年4月,北京迅海智科科技有限公司(2021-12 至 2023-04)更名为北京驯鹿智能科技有限公司
2023年6月,前员工与北京驯鹿智能科技有限公司进行劳动仲裁,北京驯鹿智能科技有限公司答应只给50%赔偿金额
北京木瓜移动科技有限公司之前也有过类似经历,北京小熊快跑科技有限公司 现在还欠着好多人钱。展开1429 - #春日出游计划#
趁着离职的这段时间调休陪媳妇出去玩玩,回想自考的这几年一直都没机会跟她一起出去好好的玩一次,觉得挺对不起她的。不过一切都不晚,终于有机会来到心心念的广州,当然旅途中也没有放弃学习,坐车经过了10km的南澳大桥抵达南澳岛,租了电瓶车绕道骑行一整天,看到了最孤独的树,尝到了海鲜和紫菜炒饭(强烈推荐),见到了大海,这里的一切都让我忘记了工作的烦恼!选择了放过自己!展开912 - 好无聊啊,在线抽一位掘友请他喝奶茶,满100人开抽,公平公正公开。抽奖由本人取1-100的数字开始抽选,开始第一位写一,第二位写二,重复以第一位先答者为先,不可重复做答,否则失去获奖资格。而且奶茶由本人亲自挑选,过敏体质要提前说明,因为本人有卷,快要过期了,所以赶紧花出去才是王道。
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