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淡定,前端工作还有很多,只是要求高了
因为大环境不好,增量的前端工作,相比两年前少了一半以上,但还有很多存量的前端项目,需要开发维护,这就需要负责这些工作的前端要足够靠谱。
2023年金九银十面经,假的今年没有金九银十
24岁的我选择了裸辞 说实话选择裸辞后很迷茫,但是又不想在原本的公司上班,目前处于昏昏沉沉的状态,工作也是混一天是一天,没有了什么明确的目标,不知道屏幕前的你们有没有这种感觉,目前想着休息一段时间,可
我入职了
从5月底离职到现在,一个半月的时间,通过内推+BOSS直聘,前前后后约到了10家面试,终于拿到了一个满意的offer,一家做saas系统的上市公司。 本文就跟大家分享下我这段时间找工作的心路历程..
ViteConf 2023:Vite的现状与未来展望
10 月 5 日 - 6 日,ViteConf 2023 在线举行,Vue 和 Vite 的创建者尤雨溪发表了题为《**The State of Vite**》 的演讲,他分享了 Vite 的现状与
2023年35大龄程序员最后的挣扎
一、自身情况 我非科班出身,年龄到了35岁。然后剧本都差不多,2022年12月各种裁员,失业像龙卷风一样席卷社会各个角落。 其实30岁的时候已经开始焦虑了,并且努力想找出路。 提升技术,努力争增加自己
37 岁老码农写的脚手架生成工具,两年赚了 10 几万美元
本期案例 Divjoy 的作者 Gabe 与前几个案例的作者不同,他并没有每隔一段时间都公开他的销售数据,他只在产品上线前期阶段有公布。所以我也就只能从不同渠道去了解;目前公开的数据,截止至 2021
慎重选择~~第四家公司刚刚开我,加入重新找工作大队!!!
前景需知 这家公司是我的第四家公司,合同三年,6个月试用期,(当时入职时,谈过说可以提前转正,但是后续当作没这件事),然后7月25日,下午5点半,下班时候告诉我被开了。当天是我手上的一个新项目刚好完结
面试官问你前端性能优化时,他想问什么?
一直以来,前端性能优化都是面试过程中考察的热点题目。 相关的技术博客也层不出穷,我们总是能找到很多这样的文章, 从一个应用的各个层面开始分析,优化的种种手段,取得的种种效果。 往往篇幅越长,讲得越细,
如果回到过去,我会这样告诫我自己
如题,一些牢骚。希望对年轻的你有点帮助...............................
互联网公司裁员的预兆和手段
大家好,我是煎鱼。 今天是来自匿名同学小E 的授权投稿。 前段时间分享了互联网大厂裁员的原因和预兆,里面包含了许多互联网公司的裁员原因分析和预兆。 有许多同学反馈,规模不同的公司,有一些更经典的预兆和
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2019-09-29