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后续来了。去公司谈过离职的事了 结果是赔偿1个半月(2个月需要跟公司磨一阵子 我个人是能接受这个结果的)
下面说说过程。 首先hr会试探你动不动劳动法 其次会通过一系列废话来让对你进行情绪干扰。 基本上这种合同未到期找你谈话聊补偿 都是让你现场签离职申请 造成你不是合同到期正常离职的情况(这个很重要!!! 这是你可以拿捏公司的点)因为合同到期的N赔偿是跑不掉的 给劳动局反应一告一个准的。
说说给jym的建议。不是那么想辞职出去浪 休息的人 我给你们个建议 就是这种谈话你可以忽视所有的内容 可以不签任何字 正常回公司上下班打卡 直至你的合同结束。 然后合同结束再拿到经济补偿的N。 着急休息 出去玩的可以参考我的经历
下面说说过程。 首先hr会试探你动不动劳动法 其次会通过一系列废话来让对你进行情绪干扰。 基本上这种合同未到期找你谈话聊补偿 都是让你现场签离职申请 造成你不是合同到期正常离职的情况(这个很重要!!! 这是你可以拿捏公司的点)因为合同到期的N赔偿是跑不掉的 给劳动局反应一告一个准的。
说说给jym的建议。不是那么想辞职出去浪 休息的人 我给你们个建议 就是这种谈话你可以忽视所有的内容 可以不签任何字 正常回公司上下班打卡 直至你的合同结束。 然后合同结束再拿到经济补偿的N。 着急休息 出去玩的可以参考我的经历
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失业11个月再找到坑位(外协)的第一天就是想来掘金报个到![[发怒]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_12.0f24f23.png)
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