用户18720034418
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- 目前毕业两年，待了三家公司，实习在A企业，毕业后进入了B企业，之后又跳槽来了C企业。
A企业是世界500强，但如很多大厂一般疯狂招实习生，但是HC少，同时待遇较实习前面谈的砍了将近三分之一。
B企业呢，待遇较A企业高，但是base地项目太少，常常出差去其他地方支援，而本人非常不喜欢频繁出差感觉不自在。其次，base地领导无端卡我转正申请说base地HC不够，但是我的综合实习表现成绩在前30%在base地留下的试用期的员工成绩都在我之后，可能迫于base地领导上级领导的压力，base地领导找我谈话说可以把我派去青海那边，等两年左右再转我过来，很显然我不接受，因此我离职了。
来到C企业，公司规模较前两者小，且管理混乱，我是属于研发部门，但是被派到另交付部门的军工项目支援，军工项目一般都要驻场，好在驻场地在base地，不出差还能接受。我来到这个项目后，发现并没想象的那般轻松，属于闲的时候很闲，忙的时候很忙，项目进度完全不按我们的规划，全凭甲方领导意愿，大多数时候提出需求恨不得当前就能看到效果。然而这些我都能接受，我在这里也尽情的展现自己的技术，也算是当前项目的技术骨干，但是我很快意识到，我在这里的表现，我的领导是无法知晓的，我的加薪梦根本无法实现，而且因为驻场深入一线，公司考虑一线员工也就是交付部门会受气且大多是出差，所以薪资普遍比我高，因此我心态开始不平，我干越多的活我越觉得心里不平衡。目前项目一期大致结束，我回到了原部门，但是原部门开始了变动，以后可能部分人会越多的参与交付项目，研发可能不需要那么多人，而我自从来到这个部门，都在交付部门工作，很自然我所在的部门不了解我的能力，大概率不会挽留我。
这个世界我觉得真是一大帮草台班子构成，不排除有领导有真本事且会管理，但不要盲目对领导崇拜，因为真的可能是半碗水，只是资历老。现在大环境我们这行薪资年年降，同时好多公司谈薪资时按市场价给，不会根据面试时面试者的能力进行调整，但是迫于生存压力还是得接受，以致于工作时无可避免会觉得工作强度与薪资不匹配，但是仍然不敢轻易跳槽。
感觉，破局真的很难。。。展开等人赞过 54