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事件：3月25找中介办停车卡，7月20开出时物业不让停了，此时中介只退了1500态度强硬。后面通过报警又给追回700![[发怒]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_12.0f24f23.png)
如何当好技术leader？
1，知谋。要会规划，确定目标，清晰的目标，不要布置不清楚的任务，目标尽可能量化、可视化，语言文字信息差太大，你想到的和他接受到的可能大相径庭。不清晰的目标必然造成返工，耗费大量人力，物力，时间资源。必须要知道完成一件事的关键因素，处理好关键因素，才能保证任务顺利完成。
张一鸣曾说”资金、技术等生产要素均可构建，唯有一个人对事情的认知程度难以复制，它决定一个人的核心竞争力”。
在此处我对这句话理解更深。
2，知事。首先必须知道团队的工作目标，短期的任务目标，长期的工作规划。尤其是短期任务，必须要紧抓不放，每天掌握进度，每周有进度目标。上乘下达。
3，知人。知人善任，每个人的能力是不同的，要把合适的事情交给善长事的人。这是保证任务成功的核心。每个人的性格是不同的，需求是不同的，身体精神状态是不同的。必须要学会合理分配工作，不能让孙悟空打妖怪的同时，还要把挑担子、牵马等活全部交给孙悟空，这样不仅会把孙悟空累死，沙和尚猪八戒也会因为无所事事而不满。
我没有在开玩笑，这是一条求助帖子，现在已经严重影响到我生活了，美团的隔三岔五给我打电话，现在还发短信，有的电话我有录音，这种我能报警处理吗，我现在的号码用了十来年了 不想换![[流泪]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
提离职一个多星期了，交接文档写了两万字还不放人，每天在工位上干坐着![[尬笑]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_59.8a63cb5.png)
#挑战每日一条沸点# 世界很大，大到能包容所有的不完美；世界也很小，小到一盏灯、一首歌就能温暖整个心房。请永远相信，你我本身就是一束光，在属于自己的时区里，自有一片灿烂的星空。
每天抱怨团队效率没有之前那么高了，人们变懒散了，也不想想承诺的绩效 奖金哪个兑现了，还不涨薪，还好意思每天在那说这说那，还想让人加班赶进度，想屁吃，项目延期和我有什么关系
嗓子不舒服，发烧，休息不好，头疼，咳嗽，都来一遍了，还是挺难受的，保护好身体。
跟女生在微信上聊天，没什么话题咋整，不知道聊些什么，难受，有推荐的吗
前几查阅了3本关于区块链的书籍，今天完成了一篇区块链技术商业计划书
【书名】小王子
【读书笔记】如果有一颗星星承载了我与你的某一个约定，那么每个繁星满天的夜晚都将带给我满足的快乐。
小羊有没有吃掉玫瑰呢？一定是没有的，因为她有独一无二的小王子保护她呀。
我也会有我的玫瑰，独一无二的玫瑰，将我驯养，结成彼此唯一的关系。
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