我有两把刀

很多公司还面临一个问题，招聘的时候这人各方面都不错，但上岗了就是不出活，绩效平平。 要解决上面的这两个问题，需要一个衡量人能力的标准，这个标准不仅适用于招聘，同样也适用于考核、职等评定等，我叫这种标准为技能树。 这里所说的技能树，不仅包含技术能力，还包括工作能力。我始终认为一个…