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公众号「三元同学」 @字节跳动

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5年前

(建议收藏)TCP协议灵魂之问，巩固你的网路底层基础

TCP 作为传输层的协议，是一个软件工程师素养的体现，也是面试中经常被问到的知识点。在此，我将 TCP 核心的一些问题梳理了一下，希望能帮到各位。 001. 能不能说一说 ...

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爬虫/数据分析/数据可视化 @梦想梦工厂

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5年前

以前上‘操作系统原理’这门课的时候感觉很晦涩难懂，直到写了两年代码后，重温《操作系统原理》这本书，有一种豁然开朗的感觉，对于程序的执行过程以及安全性有了进一步的认识，慢慢的感觉到大学里曾经教的一些看起来“没啥用”的东西才是精华

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国服第一切图仔 @Shopee

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6年前

不可思议的纯 CSS 滚动进度条效果

就是顶部黄色的滚动进度条，随着页面的滚动进度而变化长短。在继续阅读下文之前，你可以先缓一缓。尝试思考一下上面的效果或者动手尝试一下，不借助 JS ，能否巧妙的实现上述效果...

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资深研发工程师 @字节跳动

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6年前

(中篇)中高级前端大厂面试秘籍，寒冬中为您保驾护航，直通大厂

大家知道，React 现在已经在前端开发中占据了主导的地位。优异的性能，强大的生态，让其无法阻挡。博主面的 5 家公司，全部是 React 技术栈。据我所知，大厂也大部分以...

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Software Engineer

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6年前

Vue源码真难啃啊,研究了半天终于搞懂组件挂载的机制了

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公众号 @GitHubDaily

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6年前

开发者："我想用 TDD"
Google："不，你不想"

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前端工程师

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6年前

但发现目前人力不足的情况下，我们需要做的第一步不应该想办法协调人力，或者加班，而是先想办法砍需求，识别出当前需求列表中最核心最迫切要解决掉的问题，完成这一步之后，如果人力还是不足，再想办法协调人力或者加班，偶尔的加班或者协调其他团队的人力可行，但是持续这种情况，就需要在月度或季度评审中向上反馈，增加 HC, 因为持续加班带来的后果就是团队积极性不高，产品质量下降，团队人员流动频繁，最终进入一中恶性循环 ~~~

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6年前

逝去的🇯🇵小姐姐

你在哪里呀...

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