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这个世界不存在是非对错,权利的主人都是对的,你开心就好 #论执着于是非对错
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以前我一直以为,是非对错是客观的,跟人的主观想法无关的。现在我发现,是非对错,要看你跟谁去讨论,要是他认为他是对的,那就没有客观可言,也就是我们常说的“领导说的都是对的”。普遍存在于公司,家庭中间~~~ # 论是非对错
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一切矛盾的起源在于差异性,例如阶级差异,场景差异,考虑角度的差异。所以,一个组织或者一个公司要干的更好,更多的透明性和开放性很重要。 #论矛盾的起源
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相比于天天在解决客户问题,减少问题更加重要。减少问题无非两个方向,【开放透明】或者【隐藏掩盖】 #论如何解决问题
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当你没学会一个知识点时候,就想着总结一下,很值得写一下。当你学会之后,觉得好像很自然的东西,没什么写的必要。#论为什么没什么好写
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忙的累死累活的苦逼狗
普通的代码也就是个逻辑关系,好像也没什么难度(专门研究算法的除外)。
一般来说,主要是权衡问题。
【客户易用性】【代码兼容性】【扩展性】【可维护性】【安全性】等等一系列【原则】冲突的时候,如何拎得清最重要的设计原则才是件需要好好考虑的问题
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技术评审的时候,A的方案有问题,我建议A先去把问题确认清楚。然后A和B沟通后,B在群里说不需要修改。嗯,我跟B说,我说的是去确认不是修改,嗯,B秒懂了,然后叫A去调研。(前提是我跟B长期协同一致)。
如果B跟我没有长期的协同,估计B对我就会反对我,为什么要去修改了。
这就是工作中常见的问题,你们是否是有共识的,你们是否经常在一起工作,你们是否在做类似的事情。
碰到一个不懂技术或者不懂业务的领导,对你又各种不信任没有共识,那搞技术的你基本就 GG 了。
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忙的累死累活的苦逼狗
忙的累死累活的苦逼狗
忙的累死累活的苦逼狗
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