四猿外

经常有很多读者问我“大公司和小公司的程序员差别在哪？”。大公司、小公司我都待过，今天就和大家说说我的经历，先从小公司说起。看完之后，你肯定就有答案了。

6 月的某个周五晚上，和前同事一起踢完夜场球，然后我拉着他去撸串……踢完球去撸串，仿佛回到了大学生活。哦，不对，大学那时候，身体耐操，踢球和撸串之间还会来一个凉水澡。

很多程序员可能都遇到过类似的困惑：没有高并发项目经验，但是面试的时候经常被问到高并发、性能调优方面的问题，该怎么办？

作为一个程序员，经常需要读一些开源项目的源码。同时呢，读源码对我们提高技术也有很多好处。但是，想把代码读好、读透并不容易。

我管理团队的方式，主要自己一点点总结出来的，可以说是野路子吧。虽然以前看过书，也参加过培训，但是我觉得生搬硬套没啥意义。今天也不想和大家讲那些关于管理的大道理，就是列举一些小事，想到哪写到哪。

程序员最怕读别人的代码，比这个更可怕的是什么？ 从别人那里接手一个老项目 别问为什么，并且不接受反驳。 前任程序员或者是编码能力不行，或者是跳槽之前故意摆烂……于是，一个隐藏着一堆烂摊子的项目，扔给了

这篇文章还是架构师大刘的故事。 故事之前先说个题外话，最近到了金三银四跳槽季，有不少读者问我一些简历、面试的问题，这些问题大部分在之前的一篇硬核文章里都写过，传送门在这里： 最全干货：从写简历，到面试

我第一次做项目经理，那是十多年前的事情了，当时给国家开发银行做一个财务风险分析的系统，这个项目：金额：200 万周期：起初定的 8 个月做完人员：10 个人左右。

今天这篇文章，我们继续讲架构师大刘的故事。 大刘有段时间经常会给一些程序员讲课。这一方面是由于团队培训的需要，一方面也是大刘自身想搞搞凡尔赛，嘚瑟一下自身的实力。 大刘讲课是允许公司任何一个人进去听的。提前一个星期把主题公布在公司群里，有人想听到日子直接去就是了。 有一次，大刘…