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你的团队是“活”的吗?
在腾讯,内部转岗叫做活水。我们都希望团队是一潭活水,而不是一潭死水。为什么呢?如果想要团队“活”起来,需要什么条件呢?
心有所执,必有所应
「时光不负,创作不停,本文正在参加2022年中总结征文大赛」 我善于把明天的时间今天霍霍完,明天就能很理直气壮的躺平,说累,说困,说明天吧。
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2021-09-15