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jym,过年时候公司紧急加班,在家正月初二忙到初八。发工资的时候,按基本工资的一倍发的一千多加班费。说是居家办公,不按节假日加班;如果在公司加班的话按节假日加班,并且还是按基本工资算。这样合理吗?
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前几天解析了个二级域名用于测试,部署了SSL证书,访问一直不稳定,到今天已经全是ERR_CONNECTION_RESET了,排查了N久,关掉ssl后访问一看。。。
网站暂时无法访问…
该网站未根据工信部相关法律进行备案
法律依据:《非经营性互联网信息服务备案管理办法》
我tm裂开
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合理吗?
在您正常出勤及正常工作的情况下,转正后薪资 13000 (人民币)元/月,其中基本工资 5600 元,驻项补贴 5600 元,绩效工资 1800 元;
在您正常出勤及正常工作的情况下,转正后薪资 13000 (人民币)元/月,其中基本工资 5600 元,驻项补贴 5600 元,绩效工资 1800 元;
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