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裁员为什么先裁技术人员?网友一针见血
最近逛职场社区的时候,刷到一个职场话题,老生常谈了,但是每次参与讨论的同学都好多。 这个问题问得比较扎心: “为什么有些企业的裁员首先从技术人员开始?” 关于这个问题,网上有一个被讨论很多的比喻: “
中国四大软件外包公司
在程序员的职业字典里,每次提到“外包”这两个字,似乎往往带着一种复杂的况味,不知道大家对于这个问题是怎么看的? 包括我们在逛职场社区时,也会经常刷到一些有关外包公司讨论或选择的求职帖子。 的确,在如今
自由职业四年,三次转变
大家好,我是双越老师~ 2020 年我从滴滴离职,从北京回到老家二线城市,开始自由职业,至今不觉已经 4 年多了。 本文给大家分享一下我这几年的工作状态,一些想法,以及大家最关心的:如何挣钱~
给大龄(35岁+)程序员的绝地求生计划书
不要侥幸,35 岁以上的程序员不好找工作, 这是一个既定事实 首先无论是什么渠道, 对于普通人来说 35+ 的程序员, 不好就业, 就是一个既定事实。 甚至都不一定与自己的工作经历、学历 有多大的关系
前端崩溃监控:给网页戴上“生命体征监测仪”
欢迎使用我的小程序👇👇👇👇 一、开场白:当网页突然“不省人事” 上周,我朋友小张的公司遇到了一个诡异问题:他们的电商平台在iPhone上总会在用户下单时“卡死”。用户抱怨,客服崩溃,而开发团队却一脸茫
前端之虎陈随易的32岁分享
今天是 2025 年 11 月 20 日,32 岁了。 27 岁离职回到农村,如今已经整整 5 年,回顾这 30 来年,不胜感怀。 如今能安安稳稳地待在农村,做着自己喜欢的开源,产品,自媒体并赚到生活
为何前端圈现在不关注源码了?
大家好,我是双越老师,也是 wangEditor 作者。 大家有没有发现一个现象:最近 1-2 年,前端圈不再关注源码了。源码是一种泡沫,随着招聘市场遇冷,现在泡沫破灭了,CRUD 才是真!
离开大厂一年后的牛马,又回到了草原
大家好呀,今天开始继续更新文章了,最近一个月因为换了城市,调整状态花了不少时间,现在才有些动力继续更新,今天来聊聊最近一年多的经历 1.回二线城市 23年12月的时候,我从北京阿里离职了,回到离家近的
纪念陈皓(左耳朵耗子)老师
突然才意识到,原来陈皓老师(网名:左耳朵耗子)已经离开两整年了。 两年前的5月份,这位年仅47岁的技术前辈因病离开,这也让世间从此少了一位倔强又浪漫的技术人。 相信不少同学了解陈皓老师都是从他的个人博
技术Leader的“第一性原理”:我是如何做技术决策的?
作为一个技术Leader,我最常被问到的问题就是:“老大,我们这个新项目,到底该用A方案还是B方案?” 而最安全、也最无用的回答,就是那句经典的 - 看情况决定。 看情况 当然是对的,因为所有技术决策
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2020-07-10