获得徽章 4
马上情人节了,大家买的礼物准备扔哪个垃圾桶,扔的时候告诉我一下[奋斗][奋斗][奋斗]
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这需求好难好难,整整一个白天,写了好久好久,还是没有写完[流汗][流汗][流汗]
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#每日一题# 男人说喜欢微胖的:他只告诉了你,他喜欢微胖;并未告诉你,他喜欢的不是你[打脸]
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今天上班路上,被开车的 压水 溅到了, 我一怒之下,怒了一下[发怒]
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不太正经儿的AI画师
一定要记得打卡!!![尬笑][尬笑][尬笑]
梅开時再于2024-02-07 10:28发布的图片
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兄弟们,今天发一月饷银,可是要上到三十才放假,得请两天假,年后的假再看
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孟晚舟说:以前华为都是末位淘汰制,后来发现华为末位淘汰的全是员工,把员工每个月干掉10%,他发现没有用。后来他改了,不淘汰员工,淘汰干部,每年淘汰10%的干部。做完了以后,他发现整个组织就变了,有一个好店长就有一家好店,你光把那个店员弄得要死要活的,没有任何意义。所以董明珠说了一句话,淘汰一个干部,比干掉100个员工还管用,你认同吗?

本来就是嘛,干部的行为和决策会对组织产生深远的影响。如果一个干部不称职或者行为不当,这不仅会对员工产生负面影响,还会对整个组织的运作和业绩造成不良影响。
而且,淘汰干部还可以起到震慑作用,让其他干部更加谨慎和认真地对待自己的工作。同时,淘汰干部还可以让组织更加公正和平等,避免因为人治或者人情等因素而影响到组织的正常运作。
此外,淘汰干部还可以促进组织的自我更新和改进。如果一个干部一直担任重要职务,那么他可能会安于现状,不去追求更大的发展和进步。而如果一个干部被淘汰,这将会给其他有能力和潜力的干部提供机会和平台,让他们可以展示自己的才华和贡献,进而促进组织的不断发展和进步。
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蟹蟹蟹风流于2023-09-26 11:10发布的图片
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终于加入汪汪队了哈哈哈哈,头像跳起来!
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不太正经儿的AI画师
不太正经儿的AI画师
不太正经儿的AI画师
不太正经儿的AI画师
成功加入狗头军[吃瓜群众][吃瓜群众][吃瓜群众]
梅开時再于2023-08-10 15:20发布的图片
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女人嘛,只不过是在十八岁女孩的甜美天真上多了些成熟的魅力
评论
大家有没有好听的歌曲,麻烦推荐一下[听歌]
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#当代打工人的桌面#
看完大家的桌面,我能说羡慕吗
都好有幸福感,我也想要这种幸福感啦,我继续加油吧[泣不成声]
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