杨腾蛟1464708503000

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文章( 353 ) 沸点( 1 )

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6年前
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最近一段时间阅读了好几个图形相关项目，收获很大，之前抖音客户端音视频还没到重视技术积累或说用更好的技术提高用户体验的阶段。这似乎是个常见现象，对于几乎不提供管理岗位和明确晋升机制的团队，大家除了继续加强自己的技术积累，伺机跳槽，可能没什么其他可搞的，做“伪”技术管理似乎更容易失业：自己技术落下了、管理的不好还让兄弟们不爽、不爽就会离职、离职率高了就成背锅侠。

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2016-05-31