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如果有一个特别愿意提醒你看消息的领导,会怎么样?
领导在群里发了一个消息,别管你在干嘛,专门找人或者自己亲自让你看消息,那怕这个消息不不那么重要,我也是第一次遇到这样的领导!
我先分析一下,然后请各位jym各舒己见
1. 我觉得领导一点都不负责任,把自己的心理负担通过这种方式轻而易举的传递给别人。 工作中很多这样的人,比如下班@或者加急的
2. 不拿别人的注意力当注意力,给人的感觉就是别人都得为他服务。工作中也有很多这样的人,比如突然有一个电子就各种@,完全不顾及别人在干什么
3.没有分寸感,一些人凡是周末@我的我都@回去,凡是周末去加急我的,我都加急回去
4. 不说了,去玩了,凡是不尊重注意力的都是垃圾,哈哈哈
领导在群里发了一个消息,别管你在干嘛,专门找人或者自己亲自让你看消息,那怕这个消息不不那么重要,我也是第一次遇到这样的领导!
我先分析一下,然后请各位jym各舒己见
1. 我觉得领导一点都不负责任,把自己的心理负担通过这种方式轻而易举的传递给别人。 工作中很多这样的人,比如下班@或者加急的
2. 不拿别人的注意力当注意力,给人的感觉就是别人都得为他服务。工作中也有很多这样的人,比如突然有一个电子就各种@,完全不顾及别人在干什么
3.没有分寸感,一些人凡是周末@我的我都@回去,凡是周末去加急我的,我都加急回去
4. 不说了,去玩了,凡是不尊重注意力的都是垃圾,哈哈哈
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社会分工对于个人来说就是一个骗局和牢笼!
它会让你的衣食住行都离不开钱,如果一个1万,去掉五险一金,假如胜 8000,衣食住行至少要花掉4000不!
看到了嘛,你工资的绝大部分都给了别人,这就是社会分工!
但也不得不承认它的有利面
它会让你的衣食住行都离不开钱,如果一个1万,去掉五险一金,假如胜 8000,衣食住行至少要花掉4000不!
看到了嘛,你工资的绝大部分都给了别人,这就是社会分工!
但也不得不承认它的有利面
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