只想摆烂
躺平工程师
摸鱼摸鱼摸鱼
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jym，有没有遇见这种工作模式：开发流程混乱一比，前面调研需求，设计基本没有，上来就是嘴炮需求，然后要求码农们着急忙慌写代码，结果后面每天一迭代......![[看]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
，还被领导说就几个功能还做这么久？
![[看]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
，还被领导说就几个功能还做这么久？
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jym我真的好迷茫，真心求各位前辈能给我一些建议
23届应届生，之前学前端但是自己太垃圾只有一份前端相关的offer但是待遇真的很辣鸡，所以就选了另一个offer
现在做着mes实施相关的工作，但是现在感觉这份工作的发展前景我一塌糊涂，学不到任何技术，在部门也是可有可无的小透明，薪资待遇勉强能养活自己，感觉这样浑浑噩噩的在耗费自己的时间，我想要做出点改变
①辞职考研/在职备考/考公，工作这段时间也攒了一些积蓄，基本可以做到靠自己完成备考，只是犹豫考研带给我的前景又如何，方向如何，失败的后果我能否担得住？
②辞职换份工作/继续在本岗位谋求新的发展，这个涉及到我的盲区，因为我不是很清楚这个路该怎么发展，如果有经验的前辈，方便和我分享下吗？
③出国留学/工作，自己的英文水平还可以，雅思6.5，之前妄想可以凭借自己攒钱然后留学，但是现在感觉都好困难，我对出国工签只了解在一些烂文章，不是很清楚实际情况……
23届应届生，之前学前端但是自己太垃圾只有一份前端相关的offer但是待遇真的很辣鸡，所以就选了另一个offer
现在做着mes实施相关的工作，但是现在感觉这份工作的发展前景我一塌糊涂，学不到任何技术，在部门也是可有可无的小透明，薪资待遇勉强能养活自己，感觉这样浑浑噩噩的在耗费自己的时间，我想要做出点改变
①辞职考研/在职备考/考公，工作这段时间也攒了一些积蓄，基本可以做到靠自己完成备考，只是犹豫考研带给我的前景又如何，方向如何，失败的后果我能否担得住？
②辞职换份工作/继续在本岗位谋求新的发展，这个涉及到我的盲区，因为我不是很清楚这个路该怎么发展，如果有经验的前辈，方便和我分享下吗？
③出国留学/工作，自己的英文水平还可以，雅思6.5，之前妄想可以凭借自己攒钱然后留学，但是现在感觉都好困难，我对出国工签只了解在一些烂文章，不是很清楚实际情况……
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吐槽一下逆天前女友由运气小子性格如此
背景：本人去年六月硕士毕业回家准备考公考编（冷门专业），前女友（艺术类专业）专升本大三在读，两人去年九月认识并在一起，学校在我家附近，骑车十分钟，如今在一起刚过半年。
分手起因：最近省考完感觉成绩不太理想，遂开始找工作，3.27下午去格力空调面试途中，接到之前的面试结果通知，说通过面试，准备发放offer，底薪薪资6k+，完成格力面试后，一起出去吃饭庆祝，之后送她回学校我就回家了，发生如下对话（不够完整，聊天记录评论区我会补齐），二人发生争吵删我好友并分手（已经不是第一次这种不满足要求就删好友分手了）。
简直太逆天了，我从没见过如此逆天的，我感觉自己三观没问题，搞不明白怎么会有这种无理要求！！！欢迎各位发表评论
背景：本人去年六月硕士毕业回家准备考公考编（冷门专业），前女友（艺术类专业）专升本大三在读，两人去年九月认识并在一起，学校在我家附近，骑车十分钟，如今在一起刚过半年。
分手起因：最近省考完感觉成绩不太理想，遂开始找工作，3.27下午去格力空调面试途中，接到之前的面试结果通知，说通过面试，准备发放offer，底薪薪资6k+，完成格力面试后，一起出去吃饭庆祝，之后送她回学校我就回家了，发生如下对话（不够完整，聊天记录评论区我会补齐），二人发生争吵删我好友并分手（已经不是第一次这种不满足要求就删好友分手了）。
简直太逆天了，我从没见过如此逆天的，我感觉自己三观没问题，搞不明白怎么会有这种无理要求！！！欢迎各位发表评论
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被裁时录音，三句话不说就等于没录
合法性
1、录音合法，领导和hr找你谈话时的录音可以作为证据。但不可在你不在的时候偷录。
2、不需要告诉对方，否则谈判对你不利。
三句话！
1、你是谁他是谁：
录音没画面，怎么证明你是你，他是他？需要通过谈话内容明确你和对方的身份和职务。你称呼对方名字，称呼时带出对方的职务。
例句：我理解您作为hr/领导职务的考虑。
2、是公司的问题：
很多裁员是公司问题，比如部门裁撤，业务调整等。这都不是你的问题。引导对方说出来。如果对方说的不明确，你再自己加工复述出来。
例句：昨天跟**领导聊了，了解到是因为公司***裁员。我感觉很突然。
3、我的工作没问题：
这点很重要。建议开场捧杀公司时，主动用平和的语气陈述出来，一般hr不会反驳。很简单，比如公司有绩效记录，近3-6个月你的绩效是合格的，你的工作就没问题。
例句：来公司**年了，很喜欢这份工作和公司氛围，一直以来自己的绩效都是***，合作伙伴/客户对我也很认可。突然接到这个消息很难受。
录音实操
1、不用买专业设备，手机就够。年薪很高的人，可以买一个也是值得。
2、进门前就录，有人准备进去录，然后忘了，或者进入那种氛围，脸皮薄的就不敢操作了。
3、录音后锁屏，不然很容易误触关掉。
4、手机扣在桌子上，因为录音软件有时手机上可能有提示。
5、两个手机的建议双开，以防万一。
谈判备战
1、问下之前被裁同事，他聊的氛围和赔偿结果。每个公司和hr风格不一样，遇到恶心公司就需要准备一场恶战。
2、提前列好沟通提纲和诉求，写在纸上拿进去，不用不好意思这个很合理。
3、自己的合同日期，剩余年假情况，提前查明，记下来。
4、有关的赔偿的法律条文，记录大逻辑就行。
5、谈之前问自己，能不能接受被裁员。如果接受主张什么赔偿。自己希望怎么赔偿，不一定是别人啥样你就啥样。会哭的孩子有奶吃，难缠的人获利多。要做不好说话的人。
6、重点：确定今天谈完签不签字。建议不当天签。给自己下指令“今天打死不签字”，或“谈到什么结果签字”。
合法性
1、录音合法，领导和hr找你谈话时的录音可以作为证据。但不可在你不在的时候偷录。
2、不需要告诉对方，否则谈判对你不利。
三句话！
1、你是谁他是谁：
录音没画面，怎么证明你是你，他是他？需要通过谈话内容明确你和对方的身份和职务。你称呼对方名字，称呼时带出对方的职务。
例句：我理解您作为hr/领导职务的考虑。
2、是公司的问题：
很多裁员是公司问题，比如部门裁撤，业务调整等。这都不是你的问题。引导对方说出来。如果对方说的不明确，你再自己加工复述出来。
例句：昨天跟**领导聊了，了解到是因为公司***裁员。我感觉很突然。
3、我的工作没问题：
这点很重要。建议开场捧杀公司时，主动用平和的语气陈述出来，一般hr不会反驳。很简单，比如公司有绩效记录，近3-6个月你的绩效是合格的，你的工作就没问题。
例句：来公司**年了，很喜欢这份工作和公司氛围，一直以来自己的绩效都是***，合作伙伴/客户对我也很认可。突然接到这个消息很难受。
录音实操
1、不用买专业设备，手机就够。年薪很高的人，可以买一个也是值得。
2、进门前就录，有人准备进去录，然后忘了，或者进入那种氛围，脸皮薄的就不敢操作了。
3、录音后锁屏，不然很容易误触关掉。
4、手机扣在桌子上，因为录音软件有时手机上可能有提示。
5、两个手机的建议双开，以防万一。
谈判备战
1、问下之前被裁同事，他聊的氛围和赔偿结果。每个公司和hr风格不一样，遇到恶心公司就需要准备一场恶战。
2、提前列好沟通提纲和诉求，写在纸上拿进去，不用不好意思这个很合理。
3、自己的合同日期，剩余年假情况，提前查明，记下来。
4、有关的赔偿的法律条文，记录大逻辑就行。
5、谈之前问自己，能不能接受被裁员。如果接受主张什么赔偿。自己希望怎么赔偿，不一定是别人啥样你就啥样。会哭的孩子有奶吃，难缠的人获利多。要做不好说话的人。
6、重点：确定今天谈完签不签字。建议不当天签。给自己下指令“今天打死不签字”，或“谈到什么结果签字”。
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