获得徽章 6
AI只是一个阶段的热度,资本家要靠这波热度来收割
不同时期有不同的热度
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苦命打工仔还在岗位的扣1
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jym,关于批量发送邮件,产生退信的该怎么处理呀,目前加了黑名单,第三方邮件检测,但是存在20%的错误率,各种情况太多了,检测不完全,有处理过的大佬吗
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回家要开38小时的车(连续时间不包含休息)深圳-开封
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jym我要结婚啦,麻烦各位随点赞
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有没有货代公司的IT,你们都有研究哪些自动化的工具[尴尬][尴尬][尴尬]
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两年前我在上海发过的图片,当时拿的网友的深圳的彩虹图
两年后我就在这个建筑不远处工作(不过还有些距离,在深圳罗湖老街)

命运有时候真的很奇怪
苍南于2026-01-23 16:30发布的图片
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人在深圳想去香港打工,有jy有这方面的经历吗
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抛弃 WordPress,我用 Astro 5 + React 重构了我的数字花园
在这个 AI 生成内容泛滥的时代,我反其道而行,花了两周时间,手搓了一个基于 Astro 5.0 的个人博客系统 ——
AltStack (xbstack.com)。

### 为什么造轮子?
以前用 WordPress,虽然插件多,但那个臃肿的体积和不可控的 DOM
结构对于一个有强迫症的全栈开发者来说实在是太难受了。我想要的是:
1. 极致的性能:默认 0 JS,纯静态 HTML 输出。
2. 绝对的掌控:从路由到渲染,每一行代码都必须是透明的。
3. **资产化:文章即 Markdown,存储在 Git 中,不依赖任何数据库。

### 技术栈
框架:Astro 5.0 (Content Layer API)
UI:React + TailwindCSS
设计风格:黑曜石 + 水玻璃 (Liquid Glass)。针对浅色/深色模式做了像素级的适配。
自动化:自研 Python 脚本实现 SEO 审计与自动化百度/Bing 推送。

### 一些有意思的细节
1. 能力矩阵 (Skill Radar):在侧边栏做了一个动态的能力展示组件(React 驱动)。
2. 公众号引流:在文章底部设计了一个比较克制的“私域转化”卡片,尝试打通公域到私域的闭环。
3. 内容架构:分为 `Legacy` (曾经/户外)、`Stack` (基石/技术)、`Horizon` (未来/阅读)
三个维度,试图用工程思维解构个人成长。
### 现在的状态
目前博客刚上线一周,LightHouse 跑分在 PC 端基本全绿。
虽然现在流量还是 0,但我相信 “长期主义”的力量。

演示地址:[xbstack.com](xbstack.com)
如果有也在玩 Astro 或者对独立博客感兴趣的朋友,欢迎互换友链(Footer 已集成“开往”和“十年之约”入口)。
求轻喷,欢迎提建议!
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交易所HR直招!!!
🏆拿着新offer过新年
简历请私信TG:@Gate_Lucas
【最高优】
Web3方向:Web3产品经理(钱包方向最高优)、智能合约、Web3 Flutter开发、Web3测试、Web3产品负责人、Web3后端负责人、区块链底层开发工程师/负责人、Web3后端开发(优先Go技术栈)、Web3前端
合规/分站方向:分站产品负责人、分站-平台产品、AML产品、后端开发/架构师、前端开发、测试
小语种方向:多语言项目经理、繁体中文翻译、兼职小语种翻译(Finnish)
产品、设计方向:增长产品负责人、交易产品负责人、支付产品负责人、视觉设计负责人、ASO策略产品、SEO策略产品
运维方向:CDN运维工程师、DBA

【重点岗位】
运维方向:大数据运维工程师、运维开发、新加坡SRE工程师、应用运维、K8S运维
数据方向:机器学习架构师、爬虫工程师、数据治理工程师

【其它岗位】持续推进
SEO方向:SEO内容编辑/运营(偏News方向)
产品、设计方向:金融底层产品、增长产品、VIP产品、资产产品、产品设计师(Web3、Pay、社交)
风控方向:风控策略岗位
测试方向:高级APP测试、基建-安全风控测试、增长测试;新增岗位:测试工程师-KYC方向
运维方向:运维开发(偏前端方向)、系统运维架构师、运维架构师、运维工程师(成本方向)、系统运维
其它方向:机器学习工程师、AI算法工程师/Owner(P6及以上)、高级APP业务开发、研发工程师(Go/PHP/Java)、数据分析师(bybit背景/风控方向)、后端架构师、技术支持工程师、前端开发工程师、PMO(分站/Web3/法币/CARD)、兼职小语种翻译(Romanian、Norwegian)
Why Join Us:
1、全部远程居家办公
2、可法币支付工资,缴纳当地五险一金
3、年终绩效激励
4、入职配发电脑或电脑补贴
5、节日空投福利、团建等
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斩杀线是什么
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上班对人最可怕的影响是在异化人的思维。让你去期盼自己因为衰老而退休的那天,而不是珍惜还年轻的时光。
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