ShowMeBug技术团队

如何精准、迅速识别候选人的编程能力是困扰技术面试官的一大难题。在ShowMeBug诞生之前，我们理想的面试场景就是把候选人置于一个真实项目环境中，调试一段代码，从而迅速判断出候选人真正的编程能力。

上一周，你被"AI"刷屏了吗？打开任何一家科技媒体，人工智能都是不变的热门话题。除了ChatGPT，还有哪些IT趋势值得关注呢？

在技术招聘领域，情境化面试就是让双方进入到一个实战编程环境中，由面试官发问具体的编程问题，再由候选人思考并解答交流的过程。必要时刻，候选人还可以进行编程实操。通过反复切换不同的技术场景，面试官

HR难，做技术招聘的HR难上加难 技术部门急需用人，收到的简历却寥寥无几？ 推了简历，却被用人部门告知完全不合适？ 候选人过了面试，却鸽了offer？ 桥豆麻袋！ 腾讯千帆联合ShowMeBug举办

近日，中国科协召开2022“科创中国”年度会议，会上发布了2021“科创中国”系列榜单。其中，ShowMeBug 创始人&CEO李亚飞入选2021年科创中国·青年创业榜。 “科创中国”榜单由中国科学技

春招伊始，面对队伍庞大的校招人群，蜂拥而入的简历，HR 如何才能快速搞定呢？Bug君总结了一下过往招聘季的一些比较流行的环节： 通过线上宣讲，节省出行成本、时间，老板更认可了 现在大多数企业都会在直播

ShowMeBug 音视频通话接入「腾讯会议」，更多选择，让你的面试过程稳上加稳！ 具体使用教程如下： 在线面试时，面试官发起音视频通话时可以选择“腾讯会议”，使用前双方提前安装好腾讯会议哦～ 第一次

在很多企业的招聘流程中，笔试通常都发生在简历投递之后、面试环节之前，用来考察候选人的基本工作技能、数学和逻辑能力等。对于技术性很强的研发类岗位，笔试则是提高 HR 工作效率、提升招人精准度的必要手段。

新年焕新颜，在 2022 新年到来之际，ShowMeBug 对产品 UI 进行全面升级，为你带来高颜值的享受和更舒畅的体验。 一、颜值即正义，视觉焕然新享受 ShowMeBug 全新UI升级