掘友等级
获得徽章 5
我们在这里做一次关于边界感的总复习请在你理解了的地方打钩
最近的面试几乎没有问八股文的了,基本是都是算法+场景![[无辜呆]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_96.4fb9d71.png)
![[无辜呆]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_96.4fb9d71.png)
“普通人每天都会遇到工作效率低下的情况,他们不仅接受了这种状态,甚至没有意识到这个问题,因为他们允许自己无限延长工作时间。”他说,“当你开始允许自己长时间连续工作时,你就是在放纵这些无系统性、无战略性的低效行为。”
已经在回家的路上了,顺便小结一下2023年:
第一,是感恩,在失业几个月后,终于找到了一份蛮合适自己的工作。唯一的期望就是,公司未来几年能继续保持稳定增长;
第二,原本做了7年的技术团队管理,写代码的时间并不是很多,而现在则不同,俺目前是团队里写代码最多的,突然间又回到了大量写代码的时期,还挺感慨和享受的。还好,代码能力一直还在线,没丢;
第三,小公司的话,一定要尽全力降低招聘风险,尽量找去找认识的,知根知底的。你清楚他的品性和实力到底是怎样的;
第四,没啥会议需要开,这个真的很好。最怕那种公司小,还经常开会,无语的很。
面试聊的很愉快,问题也都回答出来了,面试不过,咋回事呢
成年人的世界,太累了。有这车贷、房贷,得想着家人的状况,今天的柴米油盐;也不敢生病。因为现在的工资不允许自己能够生病。
#前端开发现状# 不能emo,不能emo,不能emo。
还没跳个好公司,还没攒够房子首付,还没找到对象,还没带老妈出去旅行。
我不能死,不能再抑郁了,呜呜呜。
当前经济形式不好,很多公司裁员,就业压力大。作为技术人员应该做好以下两点。
第一,求稳。先保证工作稳定,每月有工资发,谨慎跳槽,更不要裸辞。即便工作中遇到一些不开心的事儿,也要忍一下,或者换种方式解决。
第二,修炼内功,学习积累。无论大环境好不好,你作为技术人员,该掌握的都得掌握。所以,不要因为环境不好就躺平,该干嘛干嘛就是。反而,当别人都躺平时,你来默默积累,这正式弯道超车的好机会。
环境会慢慢好起来,不会一直这样。等待机会,厚积薄发。
一天很短,只能做一件小事儿,如开发一个 API 、写一篇文章甚至画几个图。但一年却很长,持续积累每一天,就可以做成一件大事儿。
所以,一天之中不要太为难自己,一年之中也不要轻易放过自己。
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