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小公司里,团队人员往往较少,职责分工不如大公司细致,很多程序员需要身兼数职,既要写代码,还要负责运维、测试,甚至参与产品设计和业务讨论。这种「多面手」的工作方式虽然能让个人能力得到快速锻炼,但也意味着专注度较低,无法在某一个领域深入钻研,导致技术积累不够扎实。
技术的硬门槛是另一大挑战。小公司通常专注于短期业务目标,项目进度往往比技术本身更加重要。这导致程序员在开发过程中可能会放弃对代码质量、性能优化等技术细节的追求,而更多地采用快速上线的策略。这种方式虽然能让产品迅速推向市场,但也限制了程序员的技术视野和思维,长期下去,很容易陷入技术瓶颈。
八股文看着很抗拒,没一会就走神了,有没有好的方法解决这个问题
有没有外企制造业工作10年+的Java大佬 有偿帮忙修改简历和说下面试技巧啊
有没有外企制造业工作10年+的Java大佬 有偿帮忙修改简历和说下面试技巧啊![[可怜]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_5.ece2a96.png)
很久没有面试过了。。。 不知道该怎么准备呢。。。简历也不知道该怎么写。。。天天写业务,面试的高大上内容都很少接触到 咋办,有没有能帮忙指导一下的,7年Java后端
你们为什么开工还有红包啊,我拿瓶可乐还要被拍下来发公司群里
这个世界都是个草台班子,别把别人想的太厉害,也别把自己看的太轻
让我看看还有多少坚守岗位的,今天是年前的last day了 明天就开启度假模式了
参与项目之前,都是你们项目简单;参与之后,你们项目怎么那么恶心
,需求那么奇葩。。。 总觉得别人的工作好干
有没有知道什么是faas 有没有低代码的faas平台的 什么是COE啊
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