掘友等级
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今晚组内年夜饭，P8 组长发完最后一个200块红包要求在座的各位发表一段感谢，感谢在座的至少三位，那些没第一感谢组长的都会被冷落，而组长也心满意足地享受着作为组长的优越感。
在中国要创造一个奇迹很容易，一下子就会现出使人惊异的成就。但是要保持这个奇迹，中国人却缺少这种能力。一个人稍稍有一点可怜的成就，於是耳朵就不灵光了。眼睛也花了，路也不会走了，因为他开始发烧。
在中国要创造一个奇迹很容易，一下子就会现出使人惊异的成就。但是要保持这个奇
迹，中国人却缺少这种能力。一个人稍稍有一点可怜的成就，於是耳朵就不灵光了。眼睛也
花了，路也不会走了，因为他开始发烧。
“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。此后如竟没有炬火，我便是唯一的光。” ——鲁迅
无法理解 HR 这种职位存在的必要性，不就是资本的看门狗吗？这事 AI 也能干啊。现在 AI 都出来了，还要 HR 何用？
