掘友等级
获得徽章 9
分享一下个人的经历,刚毕业的时候,入职了一家外包公司,在一个项目做驻场。带项目的小组长(是甲方)是个东北人,脾气不太好,张嘴闭嘴tmd。。。由于刚毕业,工作起来很有干劲,也很爱钻研,工作也很少出错,小组长也很看好我,想把我招到他们甲方公司,小组长的领导(即甲方领导)也找我谈话主动加工资,但我在那干了两年,工资本来就很低几千块钱,工资涨幅也特别低,靠涨薪是看不到头了,而且也学不到东西,因此想离职。。于是跟小组长提了,小组长不同意,我连续多次提离职都不同意,后来我写了一封离职申请的邮件发给他和各个领导,也给自己公司发了离职申请。结果这下把这个小组长惹火了,找我谈话,威胁我,原话“这里不是你想走就走的地方,别忘了你只是个小公司的外包,我有一百种方法让你走的时候一分钱拿不到”,我一气之下就去找甲方的领导说了这个事。甲方领导也是东北人,但性格很好,很少看他发脾气骂人,平时也很关照我,就给我画大饼,各种劝我,但是我本来就去意已决,现在又跟组长闹翻,根本不可能留下来,最后他没办法,跟我约定了3个月的期限,等招到人了我再走,我也不想闹太僵就同意了。
虽然已经过去了好几年,但是现在想想当时还是太天真,就应该发完邮件,等时间到了直接走人的。
PS:其实所谓的甲方也不是真的甲方,只是对我们外包公司而言是甲方,他们所有项目也是给甲方做的。